Es ist schon beeindruckend, wie viel Manpower in einer Stadtverwaltung steckt! Beispiel Frankfurt am Main: Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf etwa 60 Ämter und Betriebe – das ist fast wie in einem Großkonzern. Von der Müllabfuhr über das Sozialamt bis zum Bürgeramt sorgen unzählige Menschen täglich dafür, dass das öffentliche Leben rund läuft. Bei so […]
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Wie weit ist die Digitalisierung im Personalwesen tatsächlich fortgeschritten? Dieser Frage geht das Personal Manager Magazin jährlich auf den Grund. Die aktuelle Befragung von HR-Verantwortlichen, Führungskräften und Managern aus der DACH-Region zeichnet ein klares Bild. Die Digitalisierung schreitet zwar weiter voran, allerdings mit unterschiedlichem Tempo in den einzelnen Teilbereichen. Digitalisierung ist angekommen – aber noch nicht ausgereizt Laut […]
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Zeit – sie vergeht, sie fließt, sie lässt sich nicht anhalten. Sie begleitet uns in jedem Moment und prägt, wie wir leben und arbeiten. Seit Jahrhunderten versuchen Wissenschaftler und Philosophen, ihr Wesen zu begreifen. Doch eines steht fest: Zeit ist kostbar. Sie ist endlich und gerade deshalb ist der bewusste Umgang mit ihr von unschätzbarem Wert. […]
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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat bereits 2019 entschieden, dass Arbeitgeber in den EU-Mitgliedstaaten ein System einführen müssen, mit dem die tägliche Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollständig erfasst wird. Ziel dieser Maßnahme ist es, die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen, wie der maximal zulässigen Wochenarbeitszeit oder vorgeschriebenen Ruhezeiten, sicherzustellen. Deutschland ist verpflichtet, dieses Urteil in nationales Recht umzusetzen. Vom Urteil […]
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In vielen mittelständischen Unternehmen laufen Personalprozesse noch immer über klassische Excellisten, Papierformulare oder isolierte Insellösungen. Dabei ist längst klar: Wer heute qualifizierte und engagierte Mitarbeitende gewinnen und langfristig binden will, muss mehr bieten als Obstkörbe und kostenlose Getränke. Moderne Employee Experience wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor und digitale Lösungen wie ZEUS® Zeiterfassung und ZEUS® HR-Management spielen dabei eine Schlüsselrolle. Employee Experience […]
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Die ZEUS® HR-Management Software ist der Schlüssel zur effizienten Dokumentenverwaltung in Ihrem Unternehmen. Mit einer Vielzahl von einzigartigen Vorteilen und Alleinstellungsmerkmalen (USPs) wird sie Ihre HR-Abteilung optimieren und Ihnen das Leben erleichtern. Eine der herausragenden Funktionen dieser Software ist die leistungsstarke Suchfunktion. Nie war es einfacher, in den Weiten der Dokumente nach wichtigen Informationen zu suchen. Egal ob Zertifikate, Bewerbungen […]
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Digitale Transformation, innovative Technologien und vernetztes Arbeiten prägen die moderne Arbeitswelt wie nie zuvor. Mit der neuen Ausgabe des hauseigenen Magazin ISGUS NEWS lädt ISGUS Unternehmen und Entscheidungsträger ein, diese spannende Entwicklung mitzuerleben und davon zu profitieren. Ob durch inspirierende Formate wie das ISGUS Businessfrühstück, praxisnahe Webinare oder die leistungsstarke Softwareplattform ZEUS® – die aktuelle Ausgabe bietet […]
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In der modernen Fertigungsindustrie spielen Daten eine zentrale Rolle. Produktionskennzahlen, Maschinenlaufzeiten und Ressourcennutzung – all diese Informationen müssen präzise erfasst und ausgewertet werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch diese Datenflut kann schnell überfordern. Gerade im Fertigungsprozess ist es wichtig, den Überblick zu behalten. Genau hier setzt die Lösung ZEUS® Betriebsdatenerfassung aus dem Hause ISGUS an. Was steckt […]
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Beschäftigte erhalten im Krankheitsfall ihren Arbeitslohn durch den Arbeitgeber fortgezahlt. Die Lohnfortzahlung endet, wenn die Erkrankung innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen mehr als 42 Tage andauert. Diese Frist gilt pro Erkrankung im Betrachtungszeitraum. Treten mehrere Arbeitsunfähigkeitszeiträume auf, so werden diese zusammengefasst, falls sie in ursächlichem Zusammenhang stehen. Da der Arbeitgeber aber die ärztliche Diagnose […]
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Wir befinden uns mitten im Datenzeitalter und die Menge an Daten, die täglich generiert und gespeichert werden, sind enorm. Von 2010 bis heute ist das weltweite Datenvolumen von 2 Zettabyte auf atemberaubende 153,52 Zettabyte angewachsen – bis 2027 sollen es 284,3 Zettabyte sein. Mit dieser Datenflut wächst auch die Herausforderung, diese Daten sicher zu speichern […]
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