BAP Job-Navigator 04/2019: »Top-Branchen«

Welche waren die Top-Berufsgruppen im März 2019? Wo boten sich die meisten Stellen für Berufseinsteiger? In welchen Branchen ergaben sich die besten Chancen für Führungskräfte? Und welche Berufsgruppen standen bei den Personaldienstleistern hoch im Kurs? Antworten auf diese Frage liefert der aktuelle BAP Job-Navigator. Analysiert wurden dafür mehr als 1,16 Millionen Stellenangebote, die im März Read more about BAP Job-Navigator 04/2019: »Top-Branchen«[…]

PERM4 | Permanent Recruiting unterzeichnet in Berlin Charta der Vielfalt

PERM4 | Permanent Recruiting unterzeichnet in Berlin die Charta der Vielfalt. „Wir setzen damit ein Zeichen und unterstreichen nochmal die Bedeutung eines wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfeldes“ erklärt Alex Gerritsen, Geschäftsführer der Berliner Personalberatung. Die Charta der Vielfalt ist das größte Netzwerk für Diversity Management in Deutschland und unterstützt durch vielfältige Aktionen die Vielfalt sowie das Read more about PERM4 | Permanent Recruiting unterzeichnet in Berlin Charta der Vielfalt[…]

Alles agil – alles stabil

Autoritäre und hierarchische Führungsstile können der unsicheren und zunehmend komplexeren Realität nicht mehr gerecht werden. Langfristige Planung funktioniert kaum noch. Immer mehr Organisationen und Projekte müssen daher agiler werden, um am Markt erfolgreich zu sein. Agilität ist somit zentral für die Führung. Doch welche Prinzipien fordert »Agile Leadership«? Agilität ist nichts Neues. Bereits vor über Read more about Alles agil – alles stabil[…]

Cyber Security Challenge Germany

Noch immer beklagen viele Unternehmen einen Mangel an IT-Sicherheitskräften. Um junge Talente aufzuspüren und den IT-Nachwuchs in Deutschland zu fördern, findet auch in diesem Jahr die Cyber Security Challenge statt. In der derzeit laufenden Qualifikationsrunde müssen die 14- bis 25-jährigen Bewerber bis zum 1. Juni insgesamt neun Online-Challenges lösen. Junge Hacker, die beim Landesfinale am Read more about Cyber Security Challenge Germany[…]

3. Innovation Lab – Recruiting & Personalmarketing am 16. & 17. Mai 2019

Die rasenden Entwicklungszyklen, die mittlerweile eine exponentielle Geschwindigkeit erreicht haben, verlangen von einigen HR Funktionen ständige Wissensupdates. Aus diesem Grund hat Prospective gemeinsam mit Robindro Ullah das HR Innovation Lab ins Leben gerufen, welches dieses Jahr bereits zum dritten Mal am 16. & 17. Mai 2019 stattfinden wird. Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern steht im Read more about 3. Innovation Lab – Recruiting & Personalmarketing am 16. & 17. Mai 2019[…]

WYSIWYG – who you see is who you get

Der BVMW (Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft) startet zusammen mit der Content-Marketing-Agentur Kresse & Discher die Initiative WYSIWYG (who you see is who you get). Bereits am 18. April 2019 findet um 19 Uhr im „Park Inn Frankfurt Airport“ das erste Preview-Event für alle Interessenten aus Hochschulen und Unternehmen statt. (Kennen-)Lernen unter realen Bedingungen. Das ist Read more about WYSIWYG – who you see is who you get[…]

XING übernimmt Honeypot, die führende Jobplattform für IT-Fachkräfte im deutschsprachigen Raum

Größte Übernahme in der Firmengeschichte Honeypot dreht klassisches Prinzip des Jobmarktplatzes um XING-CEO Thomas Vollmoeller: „Produktangebot wächst um echten New Work Anbieter“ Die XING SE, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, übernimmt mit sofortiger Wirkung die Honeypot GmbH, eine innovative Jobplattform für IT-Experten mit Sitz in Berlin. Honeypot stellt das übliche Prinzip der Read more about XING übernimmt Honeypot, die führende Jobplattform für IT-Fachkräfte im deutschsprachigen Raum[…]

ORBIT-Azubis geben Schülerinnen Einblick in ihre Ausbildungsberufe

Zum GirlsʼDay am 28. März 2019 lud ORBIT 15 Mädchen ein, in klassische IT-Berufe zu schnuppern. Im Fokus stand die technische Ausbildung zur Fachinformatikerin. Wie jedes Jahr oblag es den Auszubildenden des ersten Lehrjahres, selbstständig das Programm zu gestalten und durch den abwechslungsreichen Tag zu führen. Am Ende konnten sich einige der Teilnehmerinnen eine berufliche Read more about ORBIT-Azubis geben Schülerinnen Einblick in ihre Ausbildungsberufe[…]

Personalmanagement und Recruiting am Puls der Zeit

Die Digitalisierung bringt eine riesige Transformation der Arbeitswelt mit sich. Mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz verändern sich nicht nur die Bedingungen am Arbeitsplatz, sondern auch die Mitarbeitersuche. Wie neue Technologien im Unternehmen integriert werden können und wie Recruiting in Zeiten von New Work aussieht, stellte die International School of Management (ISM) beim ersten Unternehmerforum in Read more about Personalmanagement und Recruiting am Puls der Zeit[…]

JobGate – Speed-dating von Azubis und Arbeitgebern

Erfolgreich verlief erneut die Ausbildungsbörse JobGate, die am Vormittag des 20. März 2019 im Münchner Künstlerhaus am Lenbachplatz stattfand. Rund 50 Schülerinnen und Schüler diesjähriger Abschlussklassen informierten sich dabei am Stand von MAI Job über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich der Faserverbundtechnologie. Sehr zufrieden bewerteten auch Unternehmensvertreter und das Projekt-Team von MAI Job das große Read more about JobGate – Speed-dating von Azubis und Arbeitgebern[…]