Autor: Firma HANSALOG

HANSALOG richtet Portfolio neu aus: HANSALOG MEGA wird Teil der Scopevisio-Gruppe

Die HANSALOG Gruppe richtet ihr Portfolio neu aus: Zum 1. Oktober 2026 wird die HANSALOG MEGA GmbH Teil der Scopevisio-Gruppe. Mit der Übernahme konzentriert sich HANSALOG bewusst auf das Kerngeschäft und übergibt den Geschäftsbereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen der HANSALOG MEGA GmbH in die Hände eines spezialisierten Partners. Die HANSALOG Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen und […]

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Lohnabrechnungsservice: Lohnabrechnung professionell auslagern

Wenn Sie prüfen, ob sich ein Lohnabrechnungsservice für Ihr Unternehmen lohnt, erfahren Sie in diesem Fachartikel, welche Vorteile die Auslagerung bietet und worauf Sie bei der Auswahl eines Dienstleisters achten sollten. Sie erhalten einen fundierten Überblick über Kosten, Leistungen und mögliche Outsourcing Modelle und erfahren, wie HANSALOG Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bei ihrer […]

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Digitale Personalakte oder Papierakte?

In vielen mittelständischen Unternehmen gehören Papierakten noch immer zum Alltag. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Gehaltsunterlagen und Bescheinigungen werden in Ordnern archiviert, abgeheftet und bei Bedarf mühsam gesucht. Doch die Anforderungen an Personalabteilungen haben sich verändert. Digitalisierung, Homeoffice, Fachkräftemangel und steigende Compliance-Anforderungen machen deutlich: Die klassische Papierakte stößt an ihre Grenzen. Gleichzeitig verschärfen gesetzliche Vorgaben den Handlungsdruck im […]

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Digitale Personalakte 2027: Weshalb Unternehmen jetzt gefordert sind

Die digitale Personalakte wird für Unternehmen in den kommenden Jahren zunehmend unverzichtbar. Neue gesetzliche Anforderungen, die elektronische Betriebsprüfung und steigende Erwartungen der Mitarbeitenden an digitale HR-Prozesse machen deutlich: Wer Personalakten frühzeitig digitalisiert, schafft nicht nur mehr Effizienz, sondern stellt auch die Weichen für eine rechtssichere und zukunftsfähige Personalarbeit. Dieser Artikel zeigt, warum das Thema ab […]

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Arbeitszeitreform 2026: Digitale Zeiterfassung – Pflicht mit System

Die verpflichtende Erfassung von Arbeitszeiten ist kein neues Thema mehr – sie ist das Ergebnis einer jahrelangen rechtlichen Entwicklung. Was lange vorbereitet wurde, ist inzwischen eindeutig: Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitszeiten transparent, nachvollziehbar und belastbar zu dokumentieren. Der Fokus lag dabei ursprünglich auf dem Schutz der Gesundheit sowie der Begrenzung von Mehrarbeit. In der Praxis zeigt […]

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HANSALOG erneut mit EcoZert-Nachhaltigkeitssiegel ausgezeichnet

Die HANSALOG GRUPPE aus Ankum wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem Nachhaltigkeitssiegel EcoZert ausgezeichnet. Damit zählt das inhabergeführte Familienunternehmen erneut zum exklusiven Kreis von weniger als zehn Prozent aller deutschen Unternehmen, die die strengen Kriterien erfüllen. Das Zertifikat wird vom unabhängigen Institut Creditreform vergeben und bewertet die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung – […]

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Wichtige Änderungen im Zahlungsverkehr und beim ELSTER-Client

Ab Herbst 2025 treten wichtige gesetzliche Änderungen in Kraft, die Auswirkungen auf den Zahlungsverkehr und die Nutzung des ELSTER-Clients haben. Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick, was sich konkret ändert – und was dies in der Praxis bedeutet. Gesetzliche Änderungen im Zahlungsverkehr und bei Lohnsteuer-Anmeldungen Ab Herbst 2025 treten wichtige gesetzliche Änderungen in Kraft, die […]

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E-Rechnung – wer jetzt umstellt, gewinnt

Unabhängig von der Größe eines Unternehmens spielt die effiziente Rechnungsstellung eine zentrale Rolle im Finanzalltag. E-Rechnungen und moderne Fakturierungssoftware helfen dabei, Zahlungsströme transparent zu gestalten – sowohl bei ausgehenden als auch bei eingehenden Rechnungen. In diesem Beitrag erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff „E-Rechnung“ verbirgt, welche Vorteile digitale Fakturierung mit sich bringt und wie […]

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Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe – das ändert sich 2025

Immer Ende März wird die Meldung fällig, ob und wie viele schwerbehinderte Menschen in Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern angestellt sind. Ist die vorgeschriebene Anzahl unterschritten, wird eine Schwerbehindertenabgabe fällig. Ob Sie betroffen sind, mit welcher Höhe Sie rechnen müssen und was sich in 2025 ändert, erfahren Sie in diesem Artikel. Wenn Ihr Unternehmen […]

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E-Rechnungen – eine echte Entlastung für Ihre FiBu

. In den Folgejahren wird die gesamte Rechnungstellung digitalisiert. Wie die Anforderungen aussehen, warum eine gesendete PDF nicht ausreicht, welche Vorteile das bringt und worauf sie achten müssen, betrachtet dieser Beitrag. Ein wichtiger Schritt in Richtung Digitalisierung: Die E-Rechnungspflicht. Sie geht auf eine EU-Richtlinie aus dem Jahr 2010 und die E-Rechnungsverordnung aus dem Jahr 2017 […]

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