Der Wettbewerb im Tagungsmarkt nimmt weiter zu. Gerade kleinere und mittelgroße Hotels außerhalb der Innenstädte stehen vor der Herausforderung, sich gegenüber zentral gelegenen Businesshotels und großen Hotelketten zu positionieren. Ein Ansatz, der zunehmend an Bedeutung gewinnt: professionelle Teamevents als integrierter Bestandteil des Tagungsangebots. Ein Praxisbeispiel aus Norddeutschland zeigt, wie eine strategische Partnerschaft zwischen einem familiengeführten […]
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Wer Team Events plant, über Teamentwicklung spricht oder Zusammenarbeit in Unternehmen gestaltet, stößt schnell auf eine Vielzahl von Begriffen: Teambuilding, Offsite, Großgruppen-Event, hybrides Team Event oder Unternehmenskultur. Doch was genau steckt hinter diesen Begriffen – und wie unterscheiden sie sich? Mit einem neuen Online-Glossar bringt teamgeist Struktur und Klarheit in die wichtigsten Begriffe rund um […]
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Wie entsteht echter Teamgeist in einem wachsenden Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen? Die aktuelle Success Story von teamgeist zeigt am Beispiel eines Sommerfests mit Highland Games, wie rund 80 Mitarbeitende des Hamburger Food-Unternehmens Ankerkraut spielerisch zusammengebracht wurden – mit nachhaltiger Wirkung für Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Ausgangslage Ankerkraut wurde 2013 in Hamburg gegründet und hat sich vom […]
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Teamgeist 360 Grad wurde mit dem renommierten German Design Award ausgezeichnet. Das Projekt 360° Teamgeist Fusion House erhielt die Auszeichnung als Winner in der Disziplin Excellent Architecture, Kategorie Conceptual Architecture. Mit dem 360° Teamgeist Fusion House hat Teamgeist 360 Grad ein innovatives architektonisches Konzept entwickelt, das Raum, Natur und Erlebnis auf besondere Weise miteinander verbindet. Die Jury würdigte insbesondere die konzeptionelle Tiefe des Projekts, das neue […]
Read MoreWie gelingt es, Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen, Nationen und Arbeitskontexten innerhalb kurzer Zeit zu einem echten Team zusammenzuführen? Diese Frage stellte sich auch die Sonova Marketing GmbH. Gemeinsam mit teamgeist setzte das Unternehmen auf das Format „Team Challenge“ – ein erlebnisorientiertes Team-Event, das Austausch, Vertrauen und Zusammenarbeit spielerisch fördert. Die Success Story zeigt, wie aus […]
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Motivation, Wertschätzung und Teambuilding sind wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. So kommt bei einem bevorstehenden Projekt dem richtigen Auftakt eine immer größere Bedeutung zu. Denn: Eine gelungene Kick-off-Veranstaltung schweißt schon direkt zu Beginn ein Team zusammen, kann eine breit getragene Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeiten schaffen und den Grundstein für klare gemeinsame Ziele legen. teamgeist, der […]
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Achtsame Verbraucher und knapper werdende natürliche Ressourcen zwingen Unternehmen dazu, verantwortungsvollere Entscheidungen zu treffen. Infolgedessen setzen sie zunehmend nachhaltige Strategien und sozial verantwortliche Praktiken in ihrem Geschäftsalltag ein, sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter. Digitale Integration und Diversity Management sind dabei die wichtigsten Trends in der Corporate Social Responsibility (CSR), die auch eng mit […]
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Veränderungen im Leben positiv besetzen ist die Philosophie von Isabel und Michael Haufe, Initiatoren und Investoren des zukünftigen 360° Teamgeist Resort. Den idealen Platz für ihr neues Herzensprojekt haben die beiden am Wolziger See am Fuße des Kolbergs im Landkreis Dahme-Spreewald erkoren, eine der erfolgreichsten Wirtschaftsregionen in den neuen Bundesländern. Hier entstand vor 30 Jahren […]
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Er ist 27 Jahre jung, Berliner und startete bei der teamgeist GmbH bereits im Jahr 2016 als Praktikant. Nach sieben Jahren verantwortet Michael Göde nun als Projektmanager bei teamgeist hauptsächlich den Bereich nachhaltige Events. Im Rahmen der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen hat sich der größte Anbieter von Events in Deutschland nämlich zum Ziel gesetzt, den […]
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Die Generation Z ist mobil, digital und hat ein Jobverständnis, das mit viel Freizeit verbunden sein sollte, die Work-Life-Balance ist ihnen sehr wichtig. Das Bewusstsein für diesen stetigen Trend hilft dem von Personalengpässen besonders betroffenen Gastgewerbe, sich auf die Bedürfnisse der Jugend einzustellen. Die Betriebe können so die Kommunikation mit jungen Menschen auf Augenhöhe gestalten, […]
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