Die Trenkwalder Personaldienste GmbH Österreich erweitert ihre Geschäftsführung: Mit Nikolaus Donner gewinnt das Unternehmen einen erfahrenen Manager mit langjähriger C-Level-Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Unternehmen im Zuge der digitalen Transformation sowie besonderer Expertise an der Schnittstelle von B2B-Services, Daten und Technologie. Donner verfügt über langjährige Erfahrung in der Führung von Organisationen in anspruchsvollen […]
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Sie haben sich auf eine Stelle beworben, warten auf eine Rückmeldung und entdecken plötzlich dieselbe Anzeige erneut in der Jobsuche. Das kann irritieren: Wurde Ihre Bewerbung bereits aussortiert? Ist die Position noch immer unbesetzt? Oder hat das Unternehmen Ihre Unterlagen möglicherweise noch gar nicht geprüft? Aus der erneuten Veröffentlichung allein lässt sich das nicht zuverlässig […]
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Die Trenkwalder Group richtet ihr Geschäftsmodell strategisch neu aus. Unter dem Leitgedanken „Let Europe work“ entwickelt sich das Unternehmen von einem klassischen Personaldienstleister zu einem Anbieter moderner Workforce Solutions. Dabei verbindet Trenkwalder mehr als 40 Jahre Arbeitsmarktexpertise mit digitalen Technologien, datenbasierten Prozessen und künstlicher Intelligenz, um Unternehmen und Talente schneller, präziser und europaweit zusammenzubringen. „Der […]
Read MoreEine offene Stelle kann im Recruiting an einer einzigen Aufgabe hängen: Geeignete Talente werden nicht erreicht, Bewerbungen warten auf eine Rückmeldung oder Interviewtermine lassen sich nicht zeitnah koordinieren. Das interne HR-Team kennt den Bedarf und die Fachbereiche, braucht aber gezielt Unterstützung für den Prozessschritt, der gerade Kapazität bindet. Teil-RPO und modulares Recruiting setzen genau dort […]
Read MoreEin Vorstellungsgespräch vermittelt einen ersten Eindruck. Wie sich die Arbeit tatsächlich anfühlt, bleibt danach aber oft noch offen: Wie laut ist es vor Ort? Wie arbeitet das Team zusammen? Sind die beschriebenen Aufgaben realistisch? Und passt der Arbeitsweg zum eigenen Alltag? Ein Probearbeitstag oder eine Betriebsbesichtigung kann einige dieser Fragen beantworten. Beide Formate zeigen jedoch […]
Read MoreEin mittelständisches Unternehmen findet eine passende Entwicklerin in Spanien oder muss innerhalb weniger Monate mehrere Positionen in der Produktion besetzen, für die es im Inland kaum qualifizierte Bewerbungen gibt. Das Talent ist da, der Bedarf ist klar. Was fehlt, sind eigene HR-, Payroll- und Compliance-Strukturen im jeweiligen Zielland. Genau an diesem Punkt entscheidet sich, welches […]
Read MoreEin Produktionshochlauf beginnt, das Auftragsvolumen im Lager steigt oder mehrere Schichten müssen kurzfristig verstärkt werden. In solchen Situationen reicht die interne Recruitingkapazität oft nicht aus, um zahlreiche Einsatzplätze parallel zu besetzen. Volume Recruiting bezeichnet die Besetzung vieler vergleichbarer oder klar abgegrenzter Einsatzplätze innerhalb eines kurzen Zeitraums. Entscheidend sind passende Qualifikationen, verfügbare Kapazitäten und die Einsatzfähigkeit […]
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Sie interessieren sich für eine Stelle in der Produktion oder Logistik, haben aber bisher in einem anderen Bereich gearbeitet? Dann fragen Sie sich vielleicht, ob Ihre Erfahrungen überhaupt relevant sind. Schließlich tauchen in Stellenanzeigen Begriffe wie Maschinenbedienung, Kommissionierung, Qualitätskontrolle oder Wareneingang auf – Tätigkeiten, die nicht in jedem Lebenslauf zu finden sind. Ein Quereinstieg bedeutet […]
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Ein mittelständisches Unternehmen findet eine passende Entwicklerin in Spanien oder muss innerhalb weniger Monate mehrere Positionen in der Produktion besetzen, für die es im Inland kaum qualifizierte Bewerbungen gibt. Das Talent ist da, der Bedarf ist klar. Was fehlt, sind eigene HR-, Payroll- und Compliance-Strukturen im jeweiligen Zielland. Genau an diesem Punkt entscheidet sich, welches […]
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Unternehmen nutzen Personalvermittlung, um Fach- und Führungskräfte für konkrete Festanstellungen zu gewinnen. Ein Produktionsbetrieb kann eine erfahrene Schichtleitung suchen, ein IT-Team eine Spezialistin für ein Projekt und eine Verwaltung eine kaufmännische Fachkraft in Teilzeit. Bei der direkten Personalvermittlung sucht und prüft ein Personaldienstleister geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für eine offene Position. Nach der Auswahl schließt […]
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