Die Kontrast Personalberatung GmbH startet mit einem spürbaren Mandatszuwachs in das neue Jahr: Mehrere neue Executive-Search-Aufträge für Management- und Leitungspositionen markieren einen starken Auftakt 2026. Parallel wirkt das Jahr 2025 nach – mit erfolgreich abgeschlossenen Suchen und einer hohen Nachfrage nach strukturierter Direktansprache, belastbarer Eignungsprüfung und rechtssicherem Auswahlprozess. Executive Search 2026: Managementkompetenz bleibt ein Engpassfaktor […]
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