Geschichten haben das Potenzial, Menschen zu verzaubern. Dieses Webinar greift das Thema Storytelling auf und zeigt, welche Möglichkeiten es für Ihr Azubi-Recruiting bietet: Storytelling kann Ihnen dabei helfen, dass Ihre Message auch in einer reizüberfluteten Welt nicht untergeht. In diesem Webinar erfahren Sie nicht nur etwas über den Aufbau und die Wirksamkeit von guten Geschichten, […]
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Mit dem neuen Schuljahr startet für die Abschlussklassen die heiße Phase. Je näher der Schulabschluss rückt, desto mehr beschäftigt Schülerinnen und Schüler die Frage, wie es danach weiter geht. Angesichts der vielen Möglichkeiten ist das gar nicht so einfach. Der nachfolgende Ratgeber von AUBI-plus zeigt auf, wie Ausbildungsplatzsuchende auf dem Weg zu ihrem persönlichen Traumberuf […]
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Das neue Ausbildungsjahr hat gerade erst begonnen, da hadern die ersten Auszubildenden bereits mit ihrer Wahl. Hat man sich wirklich für den richtigen Ausbildungsberuf im richtigen Unternehmen entschieden? Tatsächlich bricht jeder Vierte seine Ausbildung ab. Ein neuer Ratgeber von AUBI-plus gibt Tipps für das Vorgehen. Die Ursachen finden Wer an seiner Ausbildung zweifelt, sollte sich […]
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Ausbildungsbeginn für vier Nachwuchskräfte bei AUBI-plus: Ben Schnepel und Tim Luca Ahrens werden als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ausgebildet, Sören Niemann und Mike Siemonsmeier als Kaufmann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Kundenberatung und Marketing. Das Familienunternehmen aus Hüllhorst versteht Ausbildung als Existenzsicherung. Azubi-Tag markiert Start in das Berufsleben „Den Start unserer neuen Auszubildenden gestalten wir traditionell […]
Read MoreDas Ausbildungsportal der AUBI-plus GmbH zählt zu den besten Online-Portalen. Das zeigt die aktuelle Kundenzufriedenheitsstudie „Die Besten im Netz“ von ServiceValue und Focus-Money. In der Kategorie „Jobbörsen für Berufseinsteiger“ erhielt aubi-plus.de die BESTNOTE. „Wer am Markt bestehen will, muss nicht nur digital eine gute Figur machen – sondern die Kunden auch mit gutem Service von […]
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AUBI-plus versteht Ausbildung als Existenzsicherung für das Unternehmen. Nach ihren erfolgreichen Ausbildungsabschlüssen werden Celine Hammerschmidt und Florian Stöver übernommen. Als Kauffrau für Büromanagement bzw. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung verstärken sie ab sofort die Teams der Kundenberatung und der IT. Nach drei Jahren haben Celine Hammerschmidt und Florian Stöver nun ihren jeweiligen Berufsabschluss in der Tasche und […]
Read MoreDie AUBI-plus GmbH zählt erneut zu Deutschlands Besten Online-Portalen 2022 sowie zu Deutschlands Top-Karriereportalen 2022. Das zeigen die beiden Kundenzufriedenheitsstudien des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) und des Nachrichtensenders ntv sowie von FOCUS-BUSINESS und dem Statistikportal statista. „Die beiden Auszeichnungen sind ein schöner Erfolg für das Unternehmen insgesamt, ganz besonders aber für unsere Kunden- und […]
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Wo bekommen junge Menschen eine besonders gute Ausbildung? Als Antwort auf diese Frage hat AUBI-plus jetzt Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe geehrt. Zusätzlich verliehen wurde der „Gesundheitspreis Ausbildung“. Den Rahmen dafür bot das 7. Deutsche Ausbildungsforum in Bad Oeynhausen. Im Kaiserpalais herrscht eine freudig-gespannte Stimmung. Welcher Ausbildungsbetrieb wird einen Preis mit nach Hause nehmen? Rund 130 Teilnehmerinnen […]
Read MoreDie Zeiten sind so turbulent wie nie zuvor. Die Generation Z ist geprägt von Unsicherheit und Veränderung. Wir leben in einer sich stetig wandelnden Welt, die täglich neue Herausforderungen und Anforderungen stellt. Da ist es gar nicht so einfach, immer einen kühlen Kopf zu behalten und gelassen zu bleiben. Dieses Webinar richtet sich an alle […]
Read MoreNutzen Sie schon Social-Media-Marketing, um neue Talente auf sich aufmerksam zu machen und zu gewinnen? Viele Schulabgänger*innen bemühen für ihre Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz das Internet. Über 80 Prozent dieser jungen Zielgruppe sind auf Social-Media-Kanälen wie Instagram, TikTok und Co. vertreten. Treffen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen also dort, wo sie sich aufhalten und erfahren […]
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