Hier ist der erweiterte Text, in den ein Zitat von Reto Marti, Co-Founder von Validato, integriert wurde. Das Zitat unterstreicht die strategische Bedeutung des Personenscreenings und die Rolle von Validato dabei. ISO 27001 Annex A 6.1: Warum Personenscreening keine Option mehr ist. ISO 27001 verlangt Klarheit. Besonders beim Faktor Mensch. Mit Annex A 6.1 verpflichtet […]
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Rechtliche Anforderungen an Background Checks werden strenger. Transparente Einwilligungen, dokumentierte Prüfschritte und definierte Löschfristen gehören zu den wichtigsten Voraussetzungen, damit Screening-Prozesse rechtlich belastbar sind. Besonders bei grenzüberschreitenden Verifizierungen ist die korrekte Handhabung personenbezogener Daten entscheidend. Viele Unternehmen scheitern an fehlender Dokumentation oder mangelhaften Löschprozessen. Ohne vollständig nachvollziehbare Zweckbindung kann jeder Screening-Vorgang rechtlich angreifbar werden. Hinzu […]
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Die CER-Richtlinie und das geplante KRITIS-Dachgesetz bringen eine entscheidende Neuerung: Alle Personen mit Zugang zu kritischen Systemen müssen künftig Sicherheitsüberprüfungen durchlaufen – unabhängig davon, ob sie intern oder extern tätig sind. Für Betreiber kritischer Infrastrukturen bedeutet das eine erhebliche organisatorische Herausforderung. Validato unterstützt Unternehmen dabei, diese Anforderungen effizient und rechtskonform umzusetzen. Die Plattform ermöglicht einheitliche, auditfähige Prüfprozesse, die sowohl interne Mitarbeiter als auch […]
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. Deutschland im Fokus: Das Schuldnerverzeichnis als unverzichtbares Instrument der Personalprüfung Wer Mitarbeitende in Positionen mit finanziellem Zugriff, Prokura, Budgetverantwortung oder Zugang zu sensiblen Unternehmensdaten einsetzt, trägt eine besondere Sorgfaltspflicht. Die finanzielle Integrität einer Person ist dabei ein zentraler, oft unterschätzter Indikator für Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. In Deutschland liefert das Schuldnerverzeichnis – geführt bei den […]
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Fraud im HR-Kontext ist selten ein Zufallsprodukt. Analysen zeigen, dass sich Verdachtsmomente oft aus wiederkehrenden Mustern ergeben. Dazu zählen Diskrepanzen in Qualifikationen, nachträgliche Änderungen in beruflichen Stationen, nicht nachvollziehbare Dokumente oder auffällige OSINT-Signale. Unternehmen benötigen Mechanismen, um solche Muster schnell zu identifizieren. Auch wirtschaftliche Belastungen, laufende Verfahren, negative Medienberichte oder Einträge auf Sanktionslisten können auf […]
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ISO 27001 Annex A 6.1 verpflichtet Unternehmen, verifizierbare Pre-Employment- und Employment-Screenings für alle Personen mit Zugriff auf Informationssysteme durchzuführen. Das betrifft nicht nur interne Mitarbeitende, sondern auch externe Entwickler, Nearshore-Teams und Remote-Spezialisten. Für Schweizer KMU und IT-Dienstleister ist dies besonders relevant, da Outsourcing und Nearshoring in der Industrie stark zunehmen. Die Herausforderung: Wie lässt sich Compliance sicherstellen, ohne Datenschutz und […]
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Sicherheits- und Compliance-Teams stehen vor der Aufgabe, menschliche Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch quantifizierbar zu machen. Human-Risk-KPIs werden deshalb zu einem strategischen Instrument, um Risiken in HR, Compliance und Informationssicherheit messbar und priorisierbar zu gestalten. Unternehmen im DACH-Raum nutzen zunehmend strukturierte Kennzahlenmodelle, um Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Zu den entscheidenden Kennzahlen gehören u. […]
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Die NIS2-Richtlinie bringt für österreichische Betreiber von Essential und Important Services neue Pflichten: Sie müssen nicht nur technische, sondern auch personelle Sicherheitsaspekte in der Lieferkette bewerten. Gerade in den KRITIS-Sektoren Energie und Industrie wird die Überprüfung von Nearshore-Teams, Fremdfirmen und IT-Dienstleistern zum entscheidenden Compliance-Faktor. Validato unterstützt Unternehmen dabei, diese Anforderungen effizient umzusetzen. Die Plattform ermöglicht […]
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E-Commerce gehört zu den am schnellsten wachsenden Branchen in Europa – und zu den am stärksten bedrohten. Mitarbeitende in Payment, Customer Support, Logistik und Operations besitzen oft Zugriff auf Kundendaten, Finanzsysteme oder interne Plattformen. Fehlende Personalprüfungen führen zunehmend zu Fraud-Vorfällen, Datenlecks oder internen Manipulationen. Die dynamischen Arbeitsstrukturen im E-Commerce, inklusive Remote-Teams, Nearshore-Standorten und hoher Fluktuation, […]
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Die NIS2-Richtlinie bringt für deutsche Unternehmen eine neue Dimension der Cybersecurity: Lieferkettenrisiken betreffen nicht mehr nur Systeme, sondern auch Menschen. Externe Entwickler, Administratoren, Wartungsfirmen und Remote-Teams können zum kritischen Faktor werden. Validato schließt diese Lücke mit strukturierten Background Checks für Drittparteipersonal. Damit lassen sich Compliance-Anforderungen effizient erfüllen und Risiken minimieren. "Die größte Schwachstelle ist oft […]
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