Autor: Firma Validato

Das Verantwortungs-Dreieck in Österreich: Unternehmen, Kandidat und Validato im Zusammenspiel

Das „Verantwortungs-Dreieck“ veranschaulicht die enge Verbindung von Unternehmen, Kandidaten und www.Validato.com. Österreichische Arbeitgeber benötigen verlässliche Informationen, während Bewerber eine faire, transparente Überprüfung erwarten. Validato nimmt die Rolle des neutralen, unabhängigen Partners ein und sorgt so für Klarheit und Vertrauen.  Mit modernen Background Checks und Human Risk Management Lösungen bietet Validato österreichischen Unternehmen die Basis für […]

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Validato stärkt Flughafensicherheit durch digitale Screening und Background Check Lösungen in der DACH Region

Die Flughafenlogistik gehört zu den sensibelsten Bereichen der globalen Infrastruktur. Ob Passagier- und Gepäckabfertigung, Catering, Wartung oder die Versorgung der Flugzeuge – jeder Prozess muss nicht nur effizient, sondern auch absolut sicher ablaufen. Schon kleinste Lücken im Sicherheitsmanagement können schwerwiegende Folgen für Passagiere, Airlines und den gesamten Flughafenbetrieb haben. Ein wesentlicher Faktor dabei sind die […]

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Hintergrundprüfungen in der deutschen Automotive-Branche – schnell, sicher, gesetzeskonform

Die Automobilindustrie steht vor tiefgreifenden Herausforderungen: Neben der Transformation hin zu E-Mobilität und autonomen Fahrzeugen müssen Hersteller und Zulieferer auch wachsenden regulatorischen Anforderungen gerecht werden. Sicherheits- und Compliance-Aspekte spielen dabei eine immer größere Rolle. Validato bietet Unternehmen der Branche eine leistungsstarke Lösung, um Mitarbeitende, Subunternehmer und Partnerunternehmen weltweit und in Echtzeit zu prüfen. Dadurch wird […]

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Leasingpersonal in Deutschland im Fokus – Wer trägt die Verantwortung für Background Checks?

Immer mehr Unternehmen setzen in der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt auf Leasing- und Zeitarbeitskräfte. Dabei stellt sich eine zentrale Frage: Liegt die Pflicht zur Durchführung von Background Checks bei dem Personaldienstleister – oder doch beim Unternehmen, das die Arbeitskräfte einsetzt?  In besonders regulierten Branchen – etwa im Finanzwesen, im Gesundheitswesen oder in der Industrie – kann […]

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Innentäter in der Schweizer Hotellerie – Risiken für Gäste und Betreiber rechtzeitig erkennen

Von Zürich bis Zermatt – die Schweizer Hotellerie genießt weltweit einen exzellenten Ruf. Gäste erwarten höchste Professionalität, Diskretion und Sicherheit. Doch Innentäter – also Mitarbeitende oder externe Dienstleister, die ihre Zugangsrechte missbrauchen – stellen ein unterschätztes Risiko dar. Beispiele reichen vom Datendiebstahl an der Rezeption bis zum Diebstahl von Wertgegenständen aus Gästezimmern. Hohe Fluktuation, saisonale […]

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Pre- und Re-Screenings in der Reinigungsbranche – Schutz vor Innentätern in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Die Reinigungsbranche spielt eine zentrale Rolle für zahlreiche Wirtschaftszweige: Ob Hotels, Krankenhäuser, Banken, Schulen oder Industrieanlagen – Reinigungspersonal erhält Zugang zu hochsensiblen Bereichen. Damit geht eine besondere Vertrauensstellung einher: Mitarbeitende bewegen sich häufig unbeaufsichtigt, haben Einblick in vertrauliche Informationen und Zugriff auf Werte.  Gerade deshalb sind Pre- und Re-Screenings in Deutschland, Österreich und der Schweiz […]

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Bewerberüberprüfung in Deutschland: So gelingt ein moderner, vertrauensbildender Screening-Prozess

In einem immer mobileren Arbeitsmarkt stehen deutsche Unternehmen vor der Herausforderung, fundierte und gleichzeitig faire Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Bewerberüberprüfung (Background Check) gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung – nicht als Kontrolle, sondern als vertrauensbildende Maßnahme zur Qualitätssicherung und Risikoprävention. Validato bietet ein Framework, das Unternehmen in die Lage versetzt, Bewerberprüfungen strukturiert, rechtskonform und effizient durchzuführen. […]

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Strafregisterauszüge im Rahmen von Background Checks: Nur ein Ausschnitt des Gesamtbildes

In der Schweiz ist der Strafregisterauszug ein gängiges Instrument, um die persönliche Integrität von Mitarbeitenden oder Bewerbenden zu überprüfen. Er gibt Auskunft über rechtskräftige Verurteilungen wegen Verbrechen und Vergehen sowie – unter engen Voraussetzungen – über Übertretungen, sofern diese mit hohen Bussen, längeren gemeinnützigen Arbeiten oder einem Tätigkeits-, Kontakt- oder Rayonverbot belegt wurden.  Die Aussagekraft […]

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Validato: Die Perspektive eines HR-Leiters aus Österreich auf modernes Background Screening

Vom Fachkräftemangel bis zu komplexen Compliance-Vorgaben: HR-Teams in der kritischen Infrastruktur müssen heute schneller reagieren und gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards einhalten. Ein östereichischer Arbeitgeber aus diesem sensiblen Bereich berichtet, wie Validato dabei zum Gamechanger wurde.  Frage 1: Welche Herausforderungen hatten Sie als HR-Leiter vor der Einführung von Validato?  „Vor Validato war Background Screening für uns zeitintensiv, […]

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Bewerberüberprüfungen für deutsche Drohnen-Hersteller

Die Drohnentechnologie entwickelt sich rasant – mit ihr steigen auch die Anforderungen an Sicherheit, Datenschutz und regulatorische Compliance. Egal ob für Industrieprojekte, Logistiklösungen, Behördeneinsätze oder den kritischen Infrastrukturbereich: Nicht nur die Drohnen selbst, sondern auch die Menschen, die an ihrer Entwicklung, Wartung und Integration beteiligt sind, müssen zuverlässig und überprüft sein.  Mit Validato können deutsche […]

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