Firma Validato, Autor bei newsonline24

Autor: Firma Validato

By Firma Validato9. Dezember 2025

Validato revolutioniert Screening-Prozesse im Schweizer FinTech

Ein wachstumsstarkes FinTech-Unternehmen aus der Schweiz nutzt Validato, um seine Pre-Employment- und Rescreening-Prozesse zu digitalisieren. Ergebnis: schnellere Prüfungen, höhere Transparenz und klare Compliance-Nachweise gegenüber Investoren und Aufsichtsbehörden. Validato integriert sich nahtlos in HR-Systeme und unterstützt die Einhaltung von KYC-, AML- und Sanktionsrichtlinien. Für FinTechs, Zahlungsanbieter und Neobanken (z. B. mit FINMA- oder BaFin-Bezug) ermöglicht Validato die […]

By Firma Validato8. Dezember 2025

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Ein deutsches Technologieunternehmen beschleunigt Recruiting-Prozesse mit schnellen, auditfähigen Pre-Screenings.

Viele Unternehmen stehen unter massivem Einstellungsdruck. Wachsender Fachkräftemangel und kurze Projektfristen führen dazu, dass Entscheidungen oft innerhalb weniger Tage fallen müssen. Das Risiko: Fehlbesetzungen oder ungeprüfte Angaben, die später hohe Folgekosten verursachen. Ein Technologieunternehmen aus Deutschland stand genau vor dieser Herausforderung. Durch die Einführung von Validato konnte das Unternehmen seine Einstellungszeiten erheblich reduzieren. Die Pre-Checks […]

By Firma Validato8. Dezember 2025

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HR-Entscheidungen neu gedacht: Daten statt Bauchgefühl

In vielen Unternehmen dominieren noch immer intuitive Entscheidungen bei der Personalauswahl. Doch Studien belegen: datenbasierte Screening-Prozesse erhöhen die Objektivität und senken Fehlbesetzungen. Validato bietet hierfür eine Plattform, die HR-Teams im DACH-Raum unterstützt, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen. Durch den Einsatz von Predictive Analytics und strukturierten Assessments können Unternehmen nicht nur die Passgenauigkeit von Kandidaten steigern, sondern […]

By Firma Validato5. Dezember 20256. Dezember 2025

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Wie ein Schweizer Zulieferer mit Validato Vertrauen und Sicherheit in der Lieferkette schafft

In der Schweizer Automobilzulieferindustrie gilt Zuverlässigkeit als Grundvoraussetzung für langfristige Partnerschaften. Präzision, Qualität und Integrität prägen den Wettbewerb – und machen transparente Prozesse unverzichtbar. Ein Unternehmen aus dem Kanton Aargau suchte deshalb nach einer Lösung, um Risiken bei neuen Geschäftspartnern und Schlüsselpersonen frühzeitig zu erkennen und fundiert zu bewerten. Mit Validato führte der Zulieferer ein […]

By Firma Validato4. Dezember 20256. Dezember 2025

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Falsche Ausbildungsnachweise in Österreich: Warum HR die Quelle verifizieren muss

Falsche Ausbildungsnachweise in Österreich stellt für Unternehmen im AT-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne, effiziente Screening-Prozesse einzuführen. Im internationalen Umfeld ist Transparenz zu […]

By Firma Validato4. Dezember 20256. Dezember 2025

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Validato stärkt Schweizer Compliance: Re-Screening für DSG und FINMA

Die Anforderungen an Informationssicherheit und Compliance steigen. Laut FINMA wurden 2024 über 120 Cybervorfälle in Schweizer Finanzinstituten gemeldet, ein Anstieg von 35 % gegenüber dem Vorjahr. DSG und FINMA setzen klare Standards, während ISO 27001, NIS2 und DORA für Firmen mit EU-Bezug relevant bleiben. Fortlaufende Mitarbeiterüberprüfungen (Continuous Screening) sind der neue Standard, um kritische Rollen in Energie- und Finanzbranchen abzusichern. Validato […]

By Firma Validato3. Dezember 20255. Dezember 2025

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HR-Strategien in Österreich: Mit Daten zu besseren Entscheidungen im Recruiting

In Österreich verschärft der Fachkräftemangel den Wettbewerb um Talente. Entscheidungen nach Bauchgefühl sind riskant – besonders unter dem Druck von DSGVO und NIS2. Validato bietet eine Lösung: datenbasierte Screening-Prozesse, die nicht nur die Qualität von Einstellungen erhöhen, sondern auch rechtliche Sicherheit gewährleisten. Mit Validato werden Kompetenzen, Soft Skills und kulturelle Faktoren messbar. Das reduziert Bias […]

By Firma Validato2. Dezember 20253. Dezember 2025

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Nearshoring in Südosteuropa: Deutsche Unternehmen setzen auf Validato für sichere Teams und transparente Personalprozesse

Für viele deutsche Unternehmen ist Nearshoring in Südosteuropa längst mehr als ein Kostenfaktor – es ist ein strategischer Bestandteil moderner Betriebsstrukturen. Ob Buchhaltung, Backoffice-Prozesse, IT-Entwicklung, Callcenter-Services oder ganze produktive Standorte: Teams in CEE-Staaten unterstützen deutsche Firmen mit hoher Geschwindigkeit, flexiblem Personalzugang und attraktiven Skalierungsmöglichkeiten. Gleichzeitig wächst der Anspruch an Sicherheit, Qualität und Compliance – insbesondere […]

By Firma Validato2. Dezember 20253. Dezember 2025

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Wie DACH-Zulieferer mit Validato Vertrauen und Sicherheit in der Automotive-Lieferkette stärken

In der DACH-Region steht die Automotive-Zuliefererindustrie für Innovation, Qualität und Präzision – Werte, die in einem zunehmend globalisierten Markt entscheidender sind denn je. Gleichzeitig wächst der Druck, komplexe Lieferketten nicht nur effizient, sondern auch transparent, regelkonform und sicher zu gestalten. Mit Validato implementieren Unternehmen ein einheitliches, ISO 27001-zertifiziertes System zur strukturierten Prüfung von Mitarbeitern und […]

By Firma Validato1. Dezember 20253. Dezember 2025

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Validato: Re-Screening für ISO 27001, NIS2 und DORA – Sicherheit neu gedacht

Die Anforderungen an Informationssicherheit steigen rasant – besonders in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). ISO 27001, NIS2 und DORA machen deutlich, warum fortlaufende Mitarbeiterüberprüfungen zum neuen Standard werden: einmalige Background-Checks reichen nicht mehr aus, um dynamische Risiken zu erkennen. Validato bietet eine Lösung für kontinuierliches Screening, die sich nahtlos in HR- und Compliance-Systeme integriert und […]