Die Personalfrage wird künftig maßgeblich über den Erfolg von Unternehmen entscheiden, schon heute führt der Fach- und Führungskräftemangel zu empfindlichen Engpässen. Umso größere Bedeutung kommt dem komplexen Thema Recruiting zu – und genau darauf haben wir uns spezialisiert: die professionelle Suche, gekonnte Ansprache und punktgenaue Verpflichtung von Führungs- und Fachkräften – wir beherrschen unser Handwerk. […]
Read More. Bringt die Personalsuche auf den Punkt Las-Recruitment – Headhunting in Köln, Düsseldorf, Essen und Dortmund Wer als Unternehmer oder Recruiter auf der Suche nach dem idealen neuen Mitarbeiter ist, der kennt bereits die einschlägigen Möglichkeiten über verschiedenen Online- oder Offline-Jobbörsen und weiß auch, dass sich dort nur höchst selten die geeigneten Kandidaten finden lassen. […]
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Der Veränderungsprozess des Recruitings um den Fachkräftemangel in Unternehmen entgegenzuwirken. In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten ist es umso wichtiger, dass ein Unternehmen für seine eigene Stabilität auf zuverlässige und vor allem perfekt qualifizierte Mitarbeiter setzen kann. Insbesondere dann, wenn neue Mitarbeiter zur Erweiterung des Unternehmens gesucht werden, ist besonderes Fingerspitzengefühl gefragt. Nicht nur, dass passend qualifizierte […]
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Das Schlagwort Fachkräftemangel ist schon seit einigen Jahren in der deutschen Wirtschaft fast allgegenwärtig. Was sich dabei als gesamtwirtschaftliches Herausforderung darstellt, ist für betroffene Unternehmen oft ein existenzbedrohendes Problem. Untersuchungen belegen, dass sich die Vakanzzeiten in den meisten Branchen in den letzten Jahren mehr als verdoppelt haben. Das heißt, es vergehen durchschnittlich mehr als 120 […]
Read MoreUnser Kunde ist eine der größten, unabhängigen deutschen Planungsgesellschaften. Sie stehen seit mehr als 60 Jahren ihren Kunden als der Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung, vor allem aber als Berater und Partner zur Seite. Mit über 1.400 Mitarbeitern sind sie weltweit in den Bereichen Gebäude, Infrastruktur und technische Ausrüstung sowie mit den beratenden Instituten […]
Read MoreUnser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung leiten Sie das bestehende Digital- Marketing-Team. Sie sind bereit, in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld das Markenerlebnis auf den digitalen Kanälen auf- und auszubauen.Für den Hauptsitz am Standort Wetter (Ruhr) suchen wir einen: Key Account Manager (m/w/d) New […]
Read MoreUnser Kunde ist eine international führende Kommunikationsagentur für Marken, Unternehmen und Organisationen in allen wichtigen Märkten der Welt. Durch ein vielfältiges und spezialisiertes Team kann die Agentur auf zahlreiche Auszeichnungen für innovative und kreative Kampagnen blicken. Mit datengestützten, einzigartigen Ideen im Mittelpunkt und einem vielseitigen Team aus Strategen, Analysten, Technologen und Kreativen, gestaltet die Agentur […]
Read MoreUnser Kunde ist eine international führende Kommunikationsagentur für Marken, Unternehmen und Organisationen in allen wichtigen Märkten der Welt. Durch ein vielfältiges und spezialisiertes Team kann die Agentur auf zahlreiche Auszeichnungen für innovative und kreative Kampagnen blicken.Mit datengestützten, einzigartigen Ideen im Mittelpunkt und einem vielseitigen Team aus Strategen, Analysten, Technologen und Kreativen, gestaltet die Agentur integrierte […]
Read MoreUnser Kunde ist eine globale Healthcare Agentur, welche ihren Kunden maßgeschneiderte Teams anbieten, die mit innovativen Ideen, Unternehmergeist und Flexibilität auf individuelle Bedürfnisse und Probleme eingehen. Als Teil eines großen Netzwerkes nutzen sie ihre weltweiten Kontakte, um Kunden die besten Ergebnisse zu liefern.Für den Standort Frankfurt oder Köln suchen wir aktuell einen Medical Writer (w/m/d) […]
Read MoreIn Zeiten, in denen Fachkräfte zur echten Mangelware geworden sind, ist es schwer geworden, geeignete Bewerber für die unterschiedlichsten offenen Stellen zu finden. Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenanzeige online oder in der örtlichen Tageszeitung für eine Bewerberflut gesorgt haben, sind vorbei. Heute geht es vielmehr darum, durch Recruiting oder durch Active Sourcing eine […]
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