Die Digitalisierung verändert das Personalwesen und erhöht die Erwartungshaltung seitens der Mitarbeiter. Sie wünschen sich zunehmend smarte, digitale HR-Prozesse. Diesen Bedarf hat eurodata erkannt und das Funktionsspektrum von edtime im Bereich der digitalen Personalakte erweitert. Mit dem Dokumenten Manager lassen sich wichtige Personaldokumente wie Ausweise, Krankenversicherungskarte oder Gesundheitszeugnisse unkompliziert zwischen HR-Abteilung und Mitarbeitenden austauschen. Dafür […]
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