noventum HR-Analytics gewinnt den HR-Software-Award 2021 in der Rubrik HR-Analytics

Für 22 verschiedene Tools galt es die beliebtesten HR-Software-Hersteller in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis festzustellen. Über drei Monate wurde fleißig in den sozialen Medien und in Newslettern des unabhängigen Vergleichsportal abgestimmt und so haben im Zuge des HR-Software-Vergleich Awards 2021 über 3.000 Einzelbewertungen für knapp 100 HR-Software-Anbieter stattgefunden. Auf Grundlage dieser Daten wurde anschließend jeweils ein Gesamtsieger pro Tool ermittelt.

Das Tool HR-Analytics bezeichnet die zielgerichtete und softwarebasierte Nutzung von Daten und Datenanalysen im Personalumfeld von Unternehmen. Mittlerweile rückt HR-Analytics immer mehr ins Feld der eingesetzten HR-Instrumente hinein und ist ein entscheidender Punkt auf der Agenda in der Digitalisierung von HR-Abteilungen. Die Analysemöglichkeiten der etablierten Lösungen unterschiedlicher Software Hersteller fallen unterschiedlich qualifiziert und tiefgehend aus; manche beschränken sich auch nur auf konkrete Teilbereiche des Personalwesens. Insgesamt wurden von den Befragten in dieser Rubrik über 20 Anbieter genannt.

Für die Rubrik und das Segment HR-Analytics repräsentiert noventum consulting mit seiner gleichnamigen Softwarelösung noventum HR-Analytics den Gesamtsieger in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis.

Alle wichtigen INformationen über noventum HR-Analytics hier.

Über die noventum consulting GmbH

Die noventum consulting GmbH ist eine international tätige IT Management Beratung.

1996 in Münster gegründet, ist noventum heute mit über 100 Mitarbeitern in Münster und Düsseldorf vertreten. In Luxemburg arbeitet ein selbständiges noventum-Partnerunternehmen.

Geschäftsführender Gesellschafter ist Uwe Rotermund.

noventum consulting unterstützt seine Kunden bei ihren IT-Herausforderungen und in ihrem Bemühen um eine moderne Unternehmenskultur.

Kunden sind überwiegend Dax-Konzerne sowie mittelständische Unternehmen und Organisationen mit großer IT-Infrastruktur.

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