Eine Buch-Neuvorstellung des Romeon-Verlages: Herbstverwesung

Artikelbeschreibung: Einen Moment lang versank Eleonora in den Augen der Puppe, der eingefrorene Blick fesselte sie. Dann schauderte sie, stellte sie schnell wieder zurück. Meine Güte, hatte sie gerade wirklich mit der Puppe gesprochen? Sie zupfte das Kleid des Mädchens wieder zurecht. Eleonora Bianchi scheint sich in eine mystische Porzellanpuppe zu verlieben. Als dann in Read more about Eine Buch-Neuvorstellung des Romeon-Verlages: Herbstverwesung[…]

Klimaanlagen für Arztpraxen und Apotheken

Überfüllte Wartezimmer, enge Behandlungszimmer und Verkaufsflächen mit nicht stillstehenden Telefonen prägen schon lange das Bild von Arztpraxen und Apotheken. In diesem Fall ist es für Sie und Ihre Angestellte überaus wichtig jederzeit einen kühlen Kopf zu bewahren. Und das wirkt sich auch auf die Patienten oder Kunden positiv aus. Heutige Klimageräte kühlen im Sommer und lassen sich im Winter als Luft-Luft-Wärmepumpe anwenden. Die Außeneinheit entzieht Read more about Klimaanlagen für Arztpraxen und Apotheken[…]

Vertriebsmannschaften zum Erfolg führen

Mitarbeiter zum Erfolg führen kann nur, wer als Führungskraft überzeugt und über eine hohe persönliche sowie soziale Kompetenz verfügt. Führungskräfte, die gut zuhören und kommunizieren können, holen aus den Mitarbeitern das Beste heraus. Sie schaffen es auch, die einzelnen Mitarbeiter so in das Verkaufsteam zu integrieren, dass das Team auf der Basis von guten Beziehungen Read more about Vertriebsmannschaften zum Erfolg führen[…]

Teambildung – weg von der Pyramiden- hin zur Teamorganisation

Kaum ein Unternehmen verzichtet in Stellenanzeigen darauf Teamgeist zu fordern oder im Unternehmensalltag Teams und Arbeitsgruppen zu bilden. Doch wie funktioniert Teamarbeit wirklich? Ein Team verfolgt gemeinsam ein Ziel. Ein Team agiert autonom. Die Teammitglieder ergänzen sich durch ihre Kenntnisse und Spezialgebiete, um gesteckte Ziele zu erreichen. Ein Team wird durch einen Teamleiter moderiert und Read more about Teambildung – weg von der Pyramiden- hin zur Teamorganisation[…]

Personalpolitik der Zukunft

Die Personalpolitik der Zukunft richtet sich auf die Gewinnung von Profis und einem schnellen Abschied von Durchschnittsverkäufern. Leider gibt es Topverkäufer nicht wie Sand am Meer und die wenigen Profis sind oftmals schon vergeben. Manche Unternehmen tun sich sogar schwer, überhaupt eine Ausreichende Zahl von Verkäufern zu finden. So scheint die Wahrscheinlichkeit, nur Topverkäufer in Read more about Personalpolitik der Zukunft[…]

Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen

Seit dem Jahr 2001 führt das renommierte Beratungs- und Meinungsforschungsinstitut Gallup in Unternehmen jährlich Befragungen zum Mitarbeiterengagement durch. Im Jahr 2011 ergab die Studie, dass lediglich 14 Prozent wirklich engagiert arbeiten, während zwei Drittel keine echte Verpflichtung gegenüber ihrer Arbeit empfanden und sozusagen nur "Dienst nach Vorschrift" machten. Die Studien der letzten Jahre ergaben, dass Read more about Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen[…]

Führung ist eine Frage der persönlichen Einstellung

"Ist das Unternehmen für Sie da oder sind Sie für das Unternehmen da? Sind die Mitarbeiter für Sie da oder das Unternehmen für die Mitarbeiter? Sind die Kunden für das Unternehmen da oder das Unternehmen für die Kunden?" Jede Führungskraft hat eine bestimmte Haltung und agiert entsprechend. Die Frage ist nur, ob sie sich das Read more about Führung ist eine Frage der persönlichen Einstellung[…]

Konsequente Kundenorientierung mehr als ein Lippenbekenntnis

Während früher der Fokus des Vertriebes vor allem auf dem Angebot, der Präsentation und dem Verkauf der Produkte lag, stellt ein modernes Vertriebsmanagement den Kunden ins Zentrum. Eine konsequente Kundenorientierung ist heute für den Erfolg unabdingbar, denn nur diejenigen Unternehmen, die frühzeitig die Veränderungen des Marktes erfassen, neue Kundenbedürfnisse erkennen und die richtigen Aktionen durchführen, Read more about Konsequente Kundenorientierung mehr als ein Lippenbekenntnis[…]

Warum Strategiearbeit in der Krise wichtig ist

Vilfredo Pareto hat mit seinem gleichnamigen Prinzip wohl recht: „80% des Unternehmenserfolges hängen von 20% der Leistungen ab“. Das gilt mit hoher Wahrscheinlichkeit auch in Ihrer Organisation. Was das mit der krisengebeutelten Zeit zu tun hat, in der wir uns befinden? Sehr viel. In der Krise gilt es, genau diese 20% der Leistungen zu erkennen Read more about Warum Strategiearbeit in der Krise wichtig ist[…]

Überraschung zum Frauentag!

Seit über 100 Jahren gibt es diesen Tag zu Ehren von uns Frauen. Auch wenn man uns nachsagt wir wären schlechte Autofahrer, Quasselstrippen oder Technikmuffel – wir feiern trotzdem. Heute gibt es daher drei wirklich tolle Frauen-Buchpakete zu gewinnen! Schreibt einfach unter dem Stichwort: „Frauen“ eine Mail an: info@Leseschau.de Viel Glück und Ihr wisst ja, Read more about Überraschung zum Frauentag![…]