„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“

Die Führung, gerade das mittlere Management wird mit operativen Aufgaben und mit "Feuerlösch-Projekten" komplett überladen, agiert nicht authentisch und liegt in vielen Firmen entsprechend im Argen. Die Mitarbeiter spüren es. Die Fachkräfte fehlen. Wo man ansetzen könnte. Ständig werden neue Phrasen durch das Land gerufen. Es geht für Unternehmen scheinbar darum, "offen und authentisch" zu Read more about „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“[…]

SEEPEX wurde als Innovations-Champion ausgezeichnet

„All Things flow“ – Stillstand ist keine Option: Bei SEEPEX, einem der weltweit führenden Produzenten von Exzenterschneckenpumpen, gilt der Unternehmensclaim weit über die Herstellung von erstklassigen High Tech Pumpen hinaus. Das Mittelstandsunternehmen führt mit Neuentwicklungen wie dem ganzheitlichen Konzept „Digital Solutions“ den klassischen Maschinenbau zielgerichtet in die Zukunft. Nun kann sich der Bottroper Spezialist auch Read more about SEEPEX wurde als Innovations-Champion ausgezeichnet[…]

LEONHARD WEISS zum Innovations-Champion gekürt

Sie sind die Innovationselite des deutschen Mittelstands: Zum 27. Mal erhalten die innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands das TOP 100-Siegel. Ab dem 19. Juni dürfen die ausgezeichneten Firmen das Siegel tragen. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar, Mentor des Wettbewerbs, zeigt sich von der Leistung der Unternehmen beeindruckt. Im Vorfeld haben die siegreichen Mittelständler ihre Innovationskraft im Rahmen einer Read more about LEONHARD WEISS zum Innovations-Champion gekürt[…]

METRIKS® unterstützt Unternehmen bei der raschen Stabilisierung des Geschäftsbetriebs und auf dem Weg in die „Neue Realität“

METRIKS® steht Führungskräften bereits seit vielen Jahren mit umfassendem Know-how und maßgeschneiderten Lösungen bei der Verwirklichung unternehmerischer Herausforderungen zur Seite. Ergänzend zum gerade entwickelten Dossier „Strategien für nicht planbare Zeiten“ wurde das Dienstleistungs-Portfolio bedarfsgerecht erweitert und im Programm METRIKS-OpEx | Operative Exzellenz gebündelt. Um den Geschäftserfolg auch in Krisenzeiten zu sichern und zielführend zu gestalten Read more about METRIKS® unterstützt Unternehmen bei der raschen Stabilisierung des Geschäftsbetriebs und auf dem Weg in die „Neue Realität“[…]

Chance: besonders wandelbare Ergotherapeuten in Weimar beim Ergotherapie-Kongress hören, sehen, sprechen

Wandel leben: ein Motto, das zu Ergotherapeuten besonders gut passt und den Kongress in diesem Jahr begleitet. Nach der Devise, den Wandel – change – als Chance zu sehen, bietet das Ergotherapeuten-Treffen in Weimar vom 14.-16. Mai 2020 Einiges. Schon die Eröffnungsveranstaltung hat es in sich: Der in Südafrika lebende Ergotherapeut Frank Kronenberg geht auf Read more about Chance: besonders wandelbare Ergotherapeuten in Weimar beim Ergotherapie-Kongress hören, sehen, sprechen[…]

Let‘s get digital: Wie die Digitalisierung das Arbeitsumfeld des Küchenfachberaters verändert

Fachkräftemangel und Digitalisierung sind die beiden Themen, die aktuell in aller Munde sind und die Arbeitswelt verändern. Gleichzeitig fragen sich die Menschen, wie die Digitalisierung ihre Arbeitsplätze verändern wird. Gibt man im „Job-Futuromat“, dem Online Tool des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, als Beruf „Küchenplaner“ ein, erfährt man, dass „50% der Read more about Let‘s get digital: Wie die Digitalisierung das Arbeitsumfeld des Küchenfachberaters verändert[…]

Der Selbstläufer Digitalisierung – ein Irrglaube

Der Wirtschaftsverband Bitkom hat eine Studie zum Fortschritt der Digitalisierung in deutschen Unternehmen in Auftrag gegeben. Es handelt sich um eine repräsentative Studie, bei der 606 Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern telefonisch befragt wurden. Die Ergebnisse sind erschreckend. Die zunehmende Bedeutung der Digitalisierung wird von den Unternehmen zwar erkannt, doch es wird nicht gehandelt. Read more about Der Selbstläufer Digitalisierung – ein Irrglaube[…]

Wege aus der Krise – mehr Erfolg durch Agilität

Probleme mit der Qualität, hohe Krankenstände, Mitarbeiterfluktuation und das Gefühl der Überforderung sind Warnsignale, die ernst genommen werden müssen. Sie deuten darauf hin, dass sich das Unternehmen in einer Krise befindet. In dieser Situation zu verharren und auf Besserung zu hoffen sind keine adäquaten Lösungsmöglichkeiten. Aktives Handeln ist jetzt gefordert. Agile Strukturen und Arbeitsweisen bewirken Read more about Wege aus der Krise – mehr Erfolg durch Agilität[…]

Durch Rücksichtslosigkeit, Zeitdruck und Egoismus wird der Zusammenhalt der Gesellschaft massiv bedroht

Die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung nimmt die massiven negativen Veränderungen der Gesellschaft in den letzten Jahren wahr. Nur ein Sechstel sieht einen Wandel zum Besseren. Vor allem zunehmende Rücksichtslosigkeit, wachsender Zeitdruck und Egoismus bedrohen nach Ansicht von zwei Dritteln der Bürger den Zusammenhalt der Gesellschaft. Gleichzeitig konstatiert knapp die Hälfte (41 %), dass es ihr Read more about Durch Rücksichtslosigkeit, Zeitdruck und Egoismus wird der Zusammenhalt der Gesellschaft massiv bedroht[…]

Nashorn Nico und der Nutzenmaximierer Vulgo: Homo oeconomicus

Als Vilfredo Pareto 1906 den Begriff des Homo oeconomicus einführte, war noch nicht abzusehen, wie sehr egoistische Präferenzen die Prio-Liste des Menschen anführen würden. Man hatte aber auch deutlich weniger Entscheidungspflichten, als heute! Beispiel gefällig? Bitte: Was für Feinstaubwerte pustet mein Auto aus? 1906 gab es diese Überlegung verständlicher Weise noch nicht. Genauso wenig, wie Read more about Nashorn Nico und der Nutzenmaximierer Vulgo: Homo oeconomicus[…]