SELECTEAM ist Branchensieger in der Kategorie Personalberatung

„Dieses Ergebnis ist für uns besonders erfreulich. Diese Auszeichnung zeigt, dass wir wieder einmal die Nase vorn haben, vor allen anderen großen und namhaften Beratungen“, sagt Friedrich Vogel, Geschäftsführer von SELECTEAM.  In Zeiten der hohen Geschwindigkeit, der Digitalisierung und Automatisierung und mit einer großen Anzahl an Vorschriften, die es zu beachten gilt, kann die persönliche Read more about SELECTEAM ist Branchensieger in der Kategorie Personalberatung[…]

WebSelect, ein etabliertes Recruiting Tool von SELECTEAM für die Suche von Spezialisten im Fachbereich, wird zukünftig in einer eigenen Business Unit den SELECTEAM Kunden zur Verfügung stehen

Leiter der Business Unit wird ab 01. April 2020 Thomas Köck, Management Consultant bei SELECTEAM. Herr Köck hat diese Dienstleistung vor einigen Jahren mitentwickelt und verantwortet WebSelect seit 2014 bei SELECTEAM. Herr Köck kommt historisch aus der Welt des Sales und hat diese Methodik der Rekrutierung einst für die Generierung von Mitarbeitern seines eigenen Sales Read more about WebSelect, ein etabliertes Recruiting Tool von SELECTEAM für die Suche von Spezialisten im Fachbereich, wird zukünftig in einer eigenen Business Unit den SELECTEAM Kunden zur Verfügung stehen[…]

Warum Unternehmen in Zeiten von „New Work“ nicht mehr auf Eigungsdiagnostik verzichten sollten

Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber schon seit Mitte der 70er-Jahre. Entwickelt wurde dieser seinerzeit durch den Philosophen und Anthropologen Frithjof Bergmann. Heute versteht man darunter etwas allgemeiner die „Gesamtheit der modernen und flexiblen Formen der Arbeit bzw. der Arbeitsorganisation (z. Read more about Warum Unternehmen in Zeiten von „New Work“ nicht mehr auf Eigungsdiagnostik verzichten sollten[…]

Warum Unternehmen in Zeiten von „New Work“ nicht mehr auf Eigungsdiagnostik verzichten sollten

Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber schon seit Mitte der 70er-Jahre. Entwickelt wurde dieser seinerzeit durch den Philosophen und Anthropologen Frithjof Bergmann. Heute versteht man darunter etwas allgemeiner die „Gesamtheit der modernen und flexiblen Formen der Arbeit bzw. der Arbeitsorganisation (z. Read more about Warum Unternehmen in Zeiten von „New Work“ nicht mehr auf Eigungsdiagnostik verzichten sollten[…]

Blind Auditions im Recruiting: Diversity wie von selbst?

Können Blind Auditions im Recruiting einen Mehrwert liefern, um bessere Personalentscheidungen zu treffen? Das wäre ja zu schön, um wahr zu sein … einfach subjektive und einflussrelevante Kriterien ausblenden und schon ist die Personalentscheidung in bester Weise getroffen. Die Antwort ist also ein klares Jein. Doch was spricht für und was gegen den Einsatz dieser Read more about Blind Auditions im Recruiting: Diversity wie von selbst?[…]

Blind Auditions im Recruiting: Diversity wie von selbst?

Können Blind Auditions im Recruiting einen Mehrwert liefern, um bessere Personalentscheidungen zu treffen? Das wäre ja zu schön, um wahr zu sein … einfach subjektive und einflussrelevante Kriterien ausblenden und schon ist die Personalentscheidung in bester Weise getroffen. Die Antwort ist also ein klares Jein. Doch was spricht für und was gegen den Einsatz dieser Read more about Blind Auditions im Recruiting: Diversity wie von selbst?[…]

WebSelect und DNLA wachsen zusammen

WebSelect ist die prozessorientierte Recruiting-Lösung der SELECTEAM Deutschland GmbH. Sie verbindet die Suche in digitalen Netzwerken und Datenbanken mit der persönlichen Ansprache. Der Anspruch dabei ist, mit prozessorientiertem Recruiting nicht nur schnell und exklusiv, sondern vor allem passgenaue Kandidaten für die Kunden zu finden. Aus diesem Grund erweitert das Beratungshaus die Dienstleistung WebSelect um ein Read more about WebSelect und DNLA wachsen zusammen[…]

Rehearsal – Baustein für einen erfolgreichen Vortrag

Wenn Cicero seine Rede beendet hatte, sagte das Volk:"Wie gut hat er gesprochen", aber wenn Demosthenes gesprochen hatte, sagte das Volk: "Lasst uns marschieren." Und wenn heute ein Senior Business Executive spricht, schläft das Publikum ein. Die Fähigkeit, inspirierende Reden zu halten, ist die Grundlage jeder Führungskraft. Aber sie ist nicht jedem Manager gegeben. Eine Read more about Rehearsal – Baustein für einen erfolgreichen Vortrag[…]

Rehearsal – Baustein für einen erfolgreichen Vortrag

Wenn Cicero seine Rede beendet hatte, sagte das Volk:"Wie gut hat er gesprochen", aber wenn Demosthenes gesprochen hatte, sagte das Volk: "Lasst uns marschieren." Und wenn heute ein Senior Business Executive spricht, schläft das Publikum ein. Die Fähigkeit, inspirierende Reden zu halten, ist die Grundlage jeder Führungskraft. Aber sie ist nicht jedem Manager gegeben. Eine Read more about Rehearsal – Baustein für einen erfolgreichen Vortrag[…]

Dem Alptraum ein Ende setzen

Präsentationen sind aus dem modernen Geschäftsleben nicht mehr wegzudenken. Täglich produzieren weltweit Hunderttausende von Mitarbeitern schätzungsweise 500 Millionen Präsentationen für interne und externe Gelegenheiten. Ziel der Präsentationen ist es, die Entwicklung von Projekten und Geschäften darzustellen, den Nutzen eines Produktes oder eines Services hervorzuheben oder Prozessabläufe zu verdeutlichen. Dabei kommen in 95 Prozent aller Fälle Read more about Dem Alptraum ein Ende setzen[…]