Aktuelle perbit-Studie zum Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalbereich

Wie steht der Personalbereich zu den Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI)? Welche Erfahrungen gibt es mit KI und welche Erwartungen verknüpfen Personaler mit dem Einsatz? Diesen Fragen ist perbit in einer Studie nachgegangen. Ein Ergebnis lautet: Die Personalabteilungen stehen KI-Anwendungen positiv gegenüber. Diese sollten jedoch eine gute Kosten-Nutzen-Relation haben. Personalverantwortliche und Geschäftsführer/Vorstände aus 155 Unternehmen Read more about Aktuelle perbit-Studie zum Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalbereich[…]

Innovation– nicht ohne WIR-Kultur!

Komplex, dynamisch, unsicher: So lassen sich die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Arbeitsprozesse in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft beschreiben. Die Disruption tradierter Geschäftsmodelle stellt Führungsstrukturen in Fragen und fordert mehr denn je Mut, Entschlossenheit, sowie Schnelligkeit im Denken und Handeln. Als Antwort auf den Ruf nach einer neuen WIR-Kultur bieten die KulturFormer am 17.01. in Read more about Innovation– nicht ohne WIR-Kultur![…]