Initiativbewerbung beim Kandidaten

Die Pandemie ist noch lange nicht überwunden, die wirtschaftlichen Aussichten bleiben weiterhin ungewiss. Daran liegt es unter anderem, dass nur ein Bruchteil der Arbeitnehmer aktiv auf Stellensuche ist – obwohl viele darunter eigentlich offen für neue Aufgaben sind. Eine aktive Kandidatenansprache wird zur Deckung des Personalbedarfs von Unternehmen damit unverzichtbar. Wer macht den ersten Schritt? Read more about Initiativbewerbung beim Kandidaten[…]

Personal finden zu günstigen Konditionen – Für Arbeitgeber

Finden Sie neue Mitarbeiter mit JOBBÖRSE-24, dem TOP Stellenportal für Arbeitgeber. Die JOBBÖRSE-24 bietet Personalsuchenden umfangreiche Leistungen rund um die Personalsuche zu günstigen Konditionen und in Kooperation mit Monster.de und JobNinja – bis zu 70% günstiger gegenüber den offiziellen Listenpreisen! Infos und Kontakt unter: www.jobboerse-24.com Stellenanzeigen inserieren mit hoher Reichweite und auf namenhaften Plattformen kann Read more about Personal finden zu günstigen Konditionen – Für Arbeitgeber[…]

Personal finden mit JOBBÖRSE-24 – Für Arbeitgeber

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JOBBÖRSE-24 – Ein Stellenportal mit viel Leistung zu günstigen Konditionen

Die AP Management LORENZ® ist bundesweit in der Personaldirektvermittlung tätig und zugleich Betreiber der JOBBÖRSE-24. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von AP Management LORENZ® wissen wie Stellenanzeigen reichweitenstark platziert werden, sodass auch die gewünschten Kandidaten erreichet werden. Zudem sparen Arbeitgeber eine Menge Geld für Stellenanzeigen auf dem offenen Stellenportal JOBBÖRSE-24 im vergleich zu anderen Jobbörsen und Read more about JOBBÖRSE-24 – Ein Stellenportal mit viel Leistung zu günstigen Konditionen[…]

Active Sourcing: Wenn sich Arbeitgeber bewerben

Geeignete Fachkräfte für offene Stellen zu finden ist nach wie vor eine große Herausforderung. Denn mit Corona hat sich die Situation weiter verschärft: Nun fallen auch Karrieremessen und Bewerberevents weg, mit deren Hilfe Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen konnten. Nur in Ausnahmefällen können Vakanzen so schnell besetzt werden, wie es von Unternehmensseite gewünscht und nötig Read more about Active Sourcing: Wenn sich Arbeitgeber bewerben[…]

Eine Plattform für jeden Personalbedarf

Digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich zu gestalten: Dieses Ziel verfolgen die Frankfurter Startup-Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm mit ihrer neuen Plattform CleverMatch. Arbeitgeber können dort den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln und haben nur noch einen einzigen Ansprechpartner für eine Vielzahl von Recruiting-Services. „Das spart den Unternehmen viel Arbeit und Read more about Eine Plattform für jeden Personalbedarf[…]

Neu: Online-Shopping für Recruiter

Die Frankfurter Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm haben mit dem Startup CleverMatch den weltweit ersten Onlineshop für Recruiting-Dienstleistungen eröffnet. Auf dem Portal können Unternehmen jeden Service buchen, den sie für die individuelle Personalbeschaffung benötigen und zwar über alle Branchen und Länder hinweg. Von KMUs über Hidden Champions bis zum Big Player – jedes Unternehmen Read more about Neu: Online-Shopping für Recruiter[…]

AP Management LORENZ® – Arbeits- & Personalvermittlung

AP Management LORENZ® – Ihr starker Partner in der Arbeits- & Personalvermittlung. Unser Fokus liegt bei der nachhaltigen Arbeitsvermittlung und Personalbeschaffung, bundesweit und für alle Arbeitsbereiche. Dabei bieten wir Ihnen eine kompetente und professionelle Arbeits- & Personalvermittlung, zertifiziert nach AZAV. AP Management LORENZ® – Arbeits- & Personalvermittlung verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche Read more about AP Management LORENZ® – Arbeits- & Personalvermittlung[…]

Mit chirurgischer Präzision: Analyse der Recruiting-Prozesse

Längst entscheidet sich die Qualität in der Gesundheitsversorgung nicht mehr an der Zahl der Betten, sondern an den Recruiting-Prozessen. Medizinisches Fachpersonal ist auf dem Arbeitsmarkt hart umkämpft. Um das eigene Potenzial in der Personalwerbung zu optimieren, hat sich das Heidekreis-Klinikum, das an den Standorten in Soltau und Walsrode eine medizinische Grund-, Regel- und für viele Read more about Mit chirurgischer Präzision: Analyse der Recruiting-Prozesse[…]

Der Stern Jobware leuchtet hell über der Servicewüste Jobbörsen

Die Jobbörse Jobware ist Sieger im deutschlandweiten Servicevergleich der Stellenmärkte. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der auf Kundenorientierung spezialisierten ServiceRating GmbH. Auf die offene Frage, welche Jobbörse den besten Service liefert, wird Jobware am häufigsten genannt. Auf den zweitplatzierten Wettbewerber entfallen 17,1 Prozent, der Drittplatzierte erreicht 5,7 Prozent bezogen auf den von Jobware gesetzten Read more about Der Stern Jobware leuchtet hell über der Servicewüste Jobbörsen[…]