Lünendonk-Blitzumfrage – Zeitarbeitsunternehmen blicken verhalten optimistisch auf 2021

Durchschnittlicher Umsatzrückgang von 13,6 Prozent in 2020 Mehrheit hinterfragt die bisherige Geschäftsstrategie und setzt auf Digitalisierung und Erschließung neuer Kundenbranchen Teilnehmer erwarten mehrheitlich keine weitere Verschärfung der Regulierung nach der Bundestagswahl Deutsche Zeitarbeitsunternehmen sehen für das Wahljahr 2021 einen verhaltenen Aufschwung. Damit erwarten die Unternehmen, dass die Umsatzrückgänge aus 2020 nicht kurzfristig wieder kompensiert werden Read more about Lünendonk-Blitzumfrage – Zeitarbeitsunternehmen blicken verhalten optimistisch auf 2021[…]

Orizon stellt sich neu auf

Orizon stellt sich nach herausfordernden Zeiten mit veränderter Führungsmannschaft neu auf. Zwei erfahrene Führungskräfte aus den eigenen Reihen des Unternehmens sind zum 01.09.2020 in die Geschäftsführung aufgestiegen. Mit einer Doppelbesetzung der Position des COOs markiert das Führungsteam seine strategischen Ziele hinsichtlich einer Festigung und eines weiteren Ausbaus des Geschäfts. Komplettiert wird die neue Unternehmensleitung durch Read more about Orizon stellt sich neu auf[…]

Gedämpfte Stimmung in der Zeitarbeit bereits in 2019: Höchstüberlassungsdauer, Bewerbermangel und schwache Konjunktur sorgen für deutlichen Umsatzrückgang

. – Top 25 verzeichnen für 2019 Umsatzrückgang um -8,2 Prozent – Bei den Top 10 sinkt der Umsatz sogar um -12,2 Prozent – Erste Ergebnisse der Lünendonk®-Studie „Zeitarbeit“, Umsatzranking ab sofort verfügbar Mindelheim, 28. April 2020. — Bei den 25 führenden Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland ist im Jahr 2019 der Umsatz im Durchschnitt um -8,2 Read more about Gedämpfte Stimmung in der Zeitarbeit bereits in 2019: Höchstüberlassungsdauer, Bewerbermangel und schwache Konjunktur sorgen für deutlichen Umsatzrückgang[…]

Neuer Chief Executive Officer bei Orizon

Oliver Kömpf ist seit dem 1. April 2020 neuer Chief Executive Officer (CEO) der Orizon Gruppe, eines der Top 10-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Er tritt die Nachfolge von Dr. Dieter Traub an, der das Unternehmen aufgebaut und über 14 Jahre erfolgreich geführt hat. Oliver Kömpf bringt langjährige Erfahrungen als Geschäftsführer der Hays Talent Solutions GmbH mit.  Read more about Neuer Chief Executive Officer bei Orizon[…]

Orizon lebt Vielfalt

. Orizon unterzeichnet Charta der Vielfalt Vielfalt fördert wirtschaftlichen Erfolg Gleiche Wertschätzung für alle Beschäftigten Orizon hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Das Personalunternehmen untermauert damit seine bereits seit vielen Jahren praktizierte Chancengleichheit für die Mitarbeiter*innen. Der wirtschaftliche Erfolg in Deutschland basiert aufgrund der Globalisierung und des demografischen Wandels in großem Maße auf der Vielfalt Read more about Orizon lebt Vielfalt[…]