HanseWerk ist Top-Arbeitgeber 2021 bei Energieunternehmen

HanseWerk hat in einem bundesweiten Vergleichstest den ersten Platz im Bereich Energiewirtschaft erhalten und ist zum „Top-Arbeitgeber 2021“ gekürt worden. Die entsprechende Erhebung wurde von „FOCUS-Business“ in Kooperation mit Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform „kununu“ durchgeführt. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung“, sagt Dr. Jörn Klimant, Personalvorstand von HanseWerk. „Am Ende zeigen die Bewertungen, dass wir Read more about HanseWerk ist Top-Arbeitgeber 2021 bei Energieunternehmen[…]

Great Place to Work: Zertifizierung als „Attraktiver Arbeitgeber“

Das Beratungsunternehmen ec4u expert consulting ag wurde vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® als "Attraktiver Arbeitgeber" zertifiziert. Das Zertifizierungsprogramm "Great Place to Work® Certified" zeichnet ein besonderes Engagement bei der Gestaltung einer positiven Kultur am Arbeitsplatz aus und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Zur Bewertung werden unter anderem (anonymes) Feedback von Mitarbeitenden Read more about Great Place to Work: Zertifizierung als „Attraktiver Arbeitgeber“[…]

Brauchen wir überhaupt noch Büros? (Networking-Veranstaltung | Online)

CLUB Online Event – Donnerstag, 11. Februar 14.00 – 17.30 Uhr „Brauchen wir überhaupt noch Büros? – Center versus Home-Office“ Am Donnerstag, 11. Februar laden wir Kundenservice-Verantwortliche und Führungskräfte aus Call- und Contact Centern ein, einmal über den Tellerrand hinaus zu schauen. Ab 14.00 Uhr bieten wir einen Event, bei dem uns Kommunikations-Architekt Detlev Artelt Read more about Brauchen wir überhaupt noch Büros? (Networking-Veranstaltung | Online)[…]

Ergonomie in der Schichtplanung

Schichtarbeit gehört in vielen Betrieben zum Alltag. Über dieses Arbeitszeitmodell wird häufig gesagt, dass es für die psychische sowie physische Gesundheit eine Gefahr darstellt. Belastungen der Gesundheit lassen sich abfedern, indem die Ergonomie bei der Planung von Schichten berücksichtigt wird. Schichtarbeit – ein oft praktiziertes Arbeitszeitmodell Knapp ein Drittel aller Beschäftigten in Deutschland arbeiten in Read more about Ergonomie in der Schichtplanung[…]

Hanseatic Power Solutions: Mitarbeiterzufriedenheit made in Norderstedt

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland (63%) empfinden ihre Arbeit lediglich als Routine, Sicherheit oder sogar nur als Zwang. Nur 36% der Befragten gaben an, mit Freude oder gar Leidenschaft im Beruf zu sein*. Während im übrigen Deutschland der Arbeitsplatz als notwendiges Übel betrachtet wird, sieht die Situation in einem Norderstedter Elektrotechnik-Unternehmen ganz Read more about Hanseatic Power Solutions: Mitarbeiterzufriedenheit made in Norderstedt[…]

Leider gibt es sie immer wieder: Meckernde Hotelgäste!

Die Reklamation als Chance nutzen, Kunden in begeisterte Stammgäste wandeln Die Beschwerden von Hotelgästen als Chance begreifen und aktiv mit den Gästen eine Lösung für das Problem finden. Wer dieses Motto beherzigt, wird feststellen, welch hohes Erfolgspotenzial sogar in jeder einzelnen Reklamation steckt.   Wer schon mal an einer Hotelrezeption gearbeitet hat, dem mag folgende Situation Read more about Leider gibt es sie immer wieder: Meckernde Hotelgäste![…]

Auch Pflege bedarf Vereinbarkeit!

Wie ein familiengeführtes Unternehmen die Pflege von Angehörigen ermöglicht – und über die Möglichkeiten aufklärt. Die Unternehmenskultur der Anton Debatin GmbH zeichnet sich durch besonderes Engagement im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus, wozu auch die Pflege von Angehörigen gehört. Über einzelne Maßnahmen und besondere Herausforderungen hat das Netzwerk Erfolgsfaktor Familie des Bundesministeriums für Read more about Auch Pflege bedarf Vereinbarkeit![…]

Anton Debatin GmbH unterstützt Ministerium bei Entwicklung und Bewerbung des „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“

Neues Unternehmens-Online-Tool analysiert IST-Stand und zeigt Optimierungspotenzial bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt immer mehr an Bedeutung, Familienfreundlichkeit spielt eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterzufriedenheit und das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sieht in ihr einen wesentlichen Faktor, um sich zukünftig als attraktiver Arbeitgeber zu Read more about Anton Debatin GmbH unterstützt Ministerium bei Entwicklung und Bewerbung des „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“[…]

Gesundheit und Loyalität von Mitarbeitern: weit mehr als Kicker-Tisch und Obstkorb ist gefordert

Zu viele Unternehmen konzentrieren sich beim Thema Mitarbeiterzufriedenheit auf punktuelle Wohlfühlmaßnahmen und zu wenig auf das, was wirklich zählt. Das ist das Kernergebnis einer aktuellen Studie von ServiceNow (NYSE: NOW), an der 2.000 Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen teilnahmen. ServiceNow schafft eine Welt, in der Arbeit weniger Arbeit macht. Zum Beispiel setzen viele Unternehmen auf Vergünstigungen Read more about Gesundheit und Loyalität von Mitarbeitern: weit mehr als Kicker-Tisch und Obstkorb ist gefordert[…]

So steigern Sie Ihre Attraktivität für Kunden und Mitarbeiter

Was braucht ein Unternehmen um langfristig am Markt erfolgreich zu sein? Die Antwort ist ganz einfach: Mitarbeiter und Kunden. Ohne sie wird selbst die kreativste Produktidee zu einem Flop. Unternehmen müssen also neben ihrem eigentlichen Geschäftsfeld Ideen entwickeln und Anreize schaffen, um eben diese zu gewinnen: Mitarbeiter und Kunden. Doch das ist manchmal gar nicht Read more about So steigern Sie Ihre Attraktivität für Kunden und Mitarbeiter[…]