INGENERIC freut sich – pünktlich zum Chinesischen Neujahrsfest – über den Start des eigenen WeChat-Kanals

Wir wünschen allen ein ertragreiches, glückbringendes Jahr! Unseren guten Wünschen verbinden wir mit Dank an alle, die INGENERIC in 20 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte begleitet und unterstützt haben. Im Zusammenwirken von Mitarbeitern, internationalen Geschäftspartnern und Kunden, zuverlässigen Lieferanten sowie Netzwerkpartnern steht INGENERIC heute als weltweit führender Anbieter von Mikrooptiken und optischen Komponenten bereit für hochpräzise Anwendungen in der Laser- und Read more about INGENERIC freut sich – pünktlich zum Chinesischen Neujahrsfest – über den Start des eigenen WeChat-Kanals[…]

SWG Corona-Prävention: Ab Montag sind wir wieder online oder per Telefon zu erreichen

Wir bitten unsere Mieter und Kunden, ab Montag wieder telefonisch oder per E-Mail mit unseren Mitarbeitern Kontakt aufzunehmen. Mit dieser Regelung folgen wir den Empfehlungen aller öffentlichen Stellen zur Kontaktminimierung. Termine können per Telefon oder E-Mail vereinbart werden. Wir wollen für unsere Mieter arbeitsfähig bleiben, um auch in schwierigen Zeiten unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau Read more about SWG Corona-Prävention: Ab Montag sind wir wieder online oder per Telefon zu erreichen[…]

Einsparungen im NDR: gemeinsame Erklärung Freie im NDR, verdi und DJV

In einer gemeinsamen Erklärung kritisieren die Freien im NDR, verdi und DJV die Sparpläne des NDR als intransparent, unsozial und für das journalistische Profil des NDR schädlich. Wie kommt es zu dem riesigen Finanzierungsloch? Wie will der NDR seine Reichweite und Attraktivität trotz Einsparungen erhöhen, wie will der NDR seinem Programmauftrag gerecht werden, wenn er Read more about Einsparungen im NDR: gemeinsame Erklärung Freie im NDR, verdi und DJV[…]

Ein guter Tag für die Heilmittelpraxen – heute tritt die Schutzschirm-Verordnung in Kraft

Die im Schutzschirm geregelte Einmalzahlung an die Heilmittelpraxen sichert deren Existenz in stürmischen Zeiten. Die Politik, aber auch die Krankenkassen haben verstanden, dass die Heilmittelpraxen systemrelevant sind und deren Existenz deshalb nachhaltig gesichert werden muss. Drastische Rückgänge bei den Patientenzahlen in den Heilmittelpraxen, Tätigkeitsverbote in Alten- und Pflegeheimen ebenso wie in sonstigen Tageseinrichtungen hat zu Read more about Ein guter Tag für die Heilmittelpraxen – heute tritt die Schutzschirm-Verordnung in Kraft[…]

Vertriebsmannschaften zum Erfolg führen

Mitarbeiter zum Erfolg führen kann nur, wer als Führungskraft überzeugt und über eine hohe persönliche sowie soziale Kompetenz verfügt. Führungskräfte, die gut zuhören und kommunizieren können, holen aus den Mitarbeitern das Beste heraus. Sie schaffen es auch, die einzelnen Mitarbeiter so in das Verkaufsteam zu integrieren, dass das Team auf der Basis von guten Beziehungen Read more about Vertriebsmannschaften zum Erfolg führen[…]

Personalpolitik der Zukunft

Die Personalpolitik der Zukunft richtet sich auf die Gewinnung von Profis und einem schnellen Abschied von Durchschnittsverkäufern. Leider gibt es Topverkäufer nicht wie Sand am Meer und die wenigen Profis sind oftmals schon vergeben. Manche Unternehmen tun sich sogar schwer, überhaupt eine Ausreichende Zahl von Verkäufern zu finden. So scheint die Wahrscheinlichkeit, nur Topverkäufer in Read more about Personalpolitik der Zukunft[…]

Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen

Seit dem Jahr 2001 führt das renommierte Beratungs- und Meinungsforschungsinstitut Gallup in Unternehmen jährlich Befragungen zum Mitarbeiterengagement durch. Im Jahr 2011 ergab die Studie, dass lediglich 14 Prozent wirklich engagiert arbeiten, während zwei Drittel keine echte Verpflichtung gegenüber ihrer Arbeit empfanden und sozusagen nur "Dienst nach Vorschrift" machten. Die Studien der letzten Jahre ergaben, dass Read more about Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen[…]

Führung ist eine Frage der persönlichen Einstellung

"Ist das Unternehmen für Sie da oder sind Sie für das Unternehmen da? Sind die Mitarbeiter für Sie da oder das Unternehmen für die Mitarbeiter? Sind die Kunden für das Unternehmen da oder das Unternehmen für die Kunden?" Jede Führungskraft hat eine bestimmte Haltung und agiert entsprechend. Die Frage ist nur, ob sie sich das Read more about Führung ist eine Frage der persönlichen Einstellung[…]

Warum Strategiearbeit in der Krise wichtig ist

Vilfredo Pareto hat mit seinem gleichnamigen Prinzip wohl recht: „80% des Unternehmenserfolges hängen von 20% der Leistungen ab“. Das gilt mit hoher Wahrscheinlichkeit auch in Ihrer Organisation. Was das mit der krisengebeutelten Zeit zu tun hat, in der wir uns befinden? Sehr viel. In der Krise gilt es, genau diese 20% der Leistungen zu erkennen Read more about Warum Strategiearbeit in der Krise wichtig ist[…]

Vertrauen als Basis der Mitarbeitermotivation

Beiderseitige Erwartungen Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten vorbehaltlos einzusetzen. Sie erwarten, dass die Vorgesetzten die Leistungen ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und anerkennen, ihre Persönlichkeit achten und wertschätzen, sie bei Read more about Vertrauen als Basis der Mitarbeitermotivation[…]