TÜV SÜD erhält Recruiting Excellence-Auszeichnung

TÜV SÜD hat seine eigenen Recruiting-Prozesse auf den Prüfstand gestellt. Der Recruiting-Excellence-Audit (RExA) der Jobbörse Jobware analysiert Recruiting-Prozesse umfangreich und erstellt Benchmarks, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. TÜV SÜD hat gute Ergebnisse erhalten und darf nun das RExA-Qualitätssiegel mit 3 Sternen tragen. Mit den aufgezeigten Potentialen möchte TÜV SÜD seine Maßnahmen optimieren, um Bewerbende noch besser zu Read more about TÜV SÜD erhält Recruiting Excellence-Auszeichnung[…]

TÜV SÜD erhält Recruiting Excellence-Auszeichnung

TÜV SÜD hat seine eigenen Recruiting-Prozesse auf den Prüfstand gestellt. Der Recruiting-Excellence-Audit (RExA) der Jobbörse Jobware analysiert Recruiting-Prozesse umfangreich und erstellt Benchmarks, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. TÜV SÜD hat gute Ergebnisse erhalten und darf nun das RExA-Qualitätssiegel mit 3 Sternen tragen. Mit den aufgezeigten Potentialen möchte TÜV SÜD seine Maßnahmen optimieren, um Bewerbende noch besser zu Read more about TÜV SÜD erhält Recruiting Excellence-Auszeichnung[…]

TÜV SÜD überzeugt auf dem RExA-Prüfstand

Wer Menschen, Umwelt und Sachgüter vor technischen Risiken schützen will, muss sich selbst an höchsten Standards messen lassen. Dies beginnt bereits bei der Personalbeschaffung. Daher hat sich die TÜV SÜD AG erstmalig einem umfangreichen Recruiting-Excellence-Audit (RExA) unterzogen. An über 1.000 Standorten und mit weltweiten Prüfungs-, Zertifizierungs-, Trainings- und Inspektionsaufgaben sucht die TÜV SÜD AG regelmäßig Read more about TÜV SÜD überzeugt auf dem RExA-Prüfstand[…]

Jobboersencheck: So finden Unternehmen die richtige Jobbörse

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung, wenn es darum geht, die richtige Jobbörse für eine bestimmte Vakanz zu finden. Denn durch die große Anzahl und Vielfalt an Online-Jobbörsen in Deutschland (1.200+) ist der Markt weiterhin intransparent. Für einen besseren Durchblick sorgt Jobboersencheck.de durch das Votum von mehr als 75.000 Arbeitgebern und Read more about Jobboersencheck: So finden Unternehmen die richtige Jobbörse[…]

Jobboersencheck: So finden Unternehmen die richtige Jobbörse

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung, wenn es darum geht, die richtige Jobbörse für eine bestimmte Vakanz zu finden. Denn durch die große Anzahl und Vielfalt an Online-Jobbörsen in Deutschland (1.200+) ist der Markt weiterhin intransparent. Für einen besseren Durchblick sorgt Jobboersencheck.de durch das Votum von mehr als 75.000 Arbeitgebern und Read more about Jobboersencheck: So finden Unternehmen die richtige Jobbörse[…]

Mit chirurgischer Präzision: Analyse der Recruiting-Prozesse

Längst entscheidet sich die Qualität in der Gesundheitsversorgung nicht mehr an der Zahl der Betten, sondern an den Recruiting-Prozessen. Medizinisches Fachpersonal ist auf dem Arbeitsmarkt hart umkämpft. Um das eigene Potenzial in der Personalwerbung zu optimieren, hat sich das Heidekreis-Klinikum, das an den Standorten in Soltau und Walsrode eine medizinische Grund-, Regel- und für viele Read more about Mit chirurgischer Präzision: Analyse der Recruiting-Prozesse[…]

Heißer Tipp unter Personalern

Wenn Personaler von der Qualität und vom Service eines Stellenmarktes überzeugt sind, dann fällt das Empfehlen leicht. So liest sich auch das Ergebnis einer Befragung der auf Kundenorientierung spezialisierten ServiceRating GmbH. Personaler gaben preis, welchen Stellenmarkt sie am ehesten empfehlen würden. Es punktet die Jobbörse Jobware mit der bundesweit höchsten Weiterempfehlungsquote. Auf den zweitplatzierten Wettbewerber Read more about Heißer Tipp unter Personalern[…]

Der Stern Jobware leuchtet hell über der Servicewüste Jobbörsen

Die Jobbörse Jobware ist Sieger im deutschlandweiten Servicevergleich der Stellenmärkte. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der auf Kundenorientierung spezialisierten ServiceRating GmbH. Auf die offene Frage, welche Jobbörse den besten Service liefert, wird Jobware am häufigsten genannt. Auf den zweitplatzierten Wettbewerber entfallen 17,1 Prozent, der Drittplatzierte erreicht 5,7 Prozent bezogen auf den von Jobware gesetzten Read more about Der Stern Jobware leuchtet hell über der Servicewüste Jobbörsen[…]

Personalsuche der Mühlenkreiskliniken auf Herz und Nieren geprüft

Mit der Fitness in der Personalsuche verhält es sich wie mit der eigenen Gesundheit. Das haben auch die Verantwortlichen bei den Mühlenkreiskliniken AöR Minden beherzigt und daher im Rahmen des RECRUITING-EXCELLENCE-Audits einen Check-up der Personalprozesse durchlaufen. Daher wurden im Rahmen einer 360-Grad-Diagnostik, in der Bewerber, Personaler sowie das Krankenhausmanagement gleichermaßen gehört wurden, alle Recruiting-Phasen untersucht. Read more about Personalsuche der Mühlenkreiskliniken auf Herz und Nieren geprüft[…]

Jobbörse Jobware liefert beste Bewerberqualität

Deutschlands Personaler haben Jobware zur Nummer 1 in puncto Bewerberqualität gewählt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der auf Kundenorientierung spezialisierten ServiceRating GmbH. Auf die offene Frage, welche Jobbörse die besten Kandidaten liefert, weist Jobware im Benchmarking den mit Abstand besten Wert vor. Auf den zweitplatzierten Wettbewerber entfallen 83,8 Prozent bezogen auf den Benchmark, auf Read more about Jobbörse Jobware liefert beste Bewerberqualität[…]