Virtual Reality Soft Skills Training im Einsatz bei Technischer Universität München

Am 18. März 2019 war straightlabs innovativer Virtual Reality Speech Trainer an der Technische Universität München (TUM) School of Management Executive Education im Einsatz. Über 40 Master of Business Administration (MBA) Executive Students nahmen an dem Virtual Reality Soft Skills Training teil, in dem sie ihre eigenen „Leadership Philosophy“ Präsentationen übten. Als integraler Bestandteil eines Read more about Virtual Reality Soft Skills Training im Einsatz bei Technischer Universität München[…]

Virtual Reality Soft Skills Training in Use at Technical University Munich

On the 18th March straightlabs’ innovative Virtual Reality Speech Trainer was in use at the Technical University Munich (TUM) School of Management Executive Education. More than 40 Master of Business Administration (MBA) executive students participated in the virtual reality soft skills training practicing their own presentations about leadership philosophy. The training took place as an Read more about Virtual Reality Soft Skills Training in Use at Technical University Munich[…]

Recap: straightlabs auf der Learntec 2019

Vom 29. bis 31.02.2019 fand die Learntec 2019 in Karlsruhe statt. Bereits zum 27. Mal fanden sich Bildungsexperten, öffentliche Träger und Entscheider aller Wirtschaftsbranchen zur Learntec in Karlsruhe ein. Die Learntec gilt als die Leitmesse für digitale Bildung in Deutschland. Neben rund 300 Ausstellern präsentierte auch die Firma straightlabs ihre neuesten Lösungen einem breit gefächerten Read more about Recap: straightlabs auf der Learntec 2019[…]

„Small steps can make a big difference“

Psychologist Michael Gielnik has developed a program for the leadership app Leada. In this interview he explains why minor actions can have major effects – and reveals why the Leadership Advancement Program might be interesting for non-leaders too. Mr Gielnik, you wrote a 12-weeks program for the leadership app Leada that sends its users two Read more about „Small steps can make a big difference“[…]

Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?

Ein eigener Schreibtisch, geschlossene Bürotüren und feste Arbeitszeiten? Was noch vor wenigen Jahren gängige Arbeitsbedingungen waren, gilt heute in immer mehr Unternehmen als veraltet und rückwärtsgewandt. Die Auszeichnung „New Work Star“ soll Arbeitgebern in der Metropolregion nun eine Plattform bieten, ihre Zukunftsfähigkeit sichtbar zu machen. – Was ist der New Work Star – Welche Unternehmen Read more about Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?[…]

Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?

Ein eigener Schreibtisch, geschlossene Bürotüren und feste Arbeitszeiten? Was noch vor wenigen Jahren gängige Arbeitsbedingungen waren, gilt heute in immer mehr Unternehmen als veraltet und rückwärtsgewandt. Die Auszeichnung „New Work Star“ soll Arbeitgebern in der Metropolregion nun eine Plattform bieten, ihre Zukunftsfähigkeit sichtbar zu machen. – Was ist der New Work Star – Welche Unternehmen Read more about Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?[…]

“Personalmanagement-Oscar“ für Regensburger Leuchtturmprojekt

Neue Wege bei der Nachwuchssuche: Drei Regensburger Unternehmen gewinnen Deutschlands renommiertesten Personalmanagement-Award. Fortalents ist ein ostbayerisches Modellprojekt, das Mittelständlern in ganz Deutschland zeigt, dass auch Familienunternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe zahlreiche Trümpfe in der Hand halten — wenn sie neue Wege gehen: Drei führende Mittelstandsunternehmen aus Regensburg initiierten 2017 erstmals ein eigenes Nachwuchs-Förderprogramm. Read more about “Personalmanagement-Oscar“ für Regensburger Leuchtturmprojekt[…]

„Personalmanagement-Oscar“ für Regensburger Leuchtturmprojekt

Deutschlands renommiertester Personalmanagement-Award, der HR Excellence Award, geht in diesem Jahr an drei Regensburger Unternehmen — für ihr bundesweit einzigartiges Stipendium, das neue Wege bei der Nachwuchssuche geht. Fortalents ist ein ostbayerisches Modellprojekt, das Mittelständlern in ganz Deutschland zeigt, dass auch Familienunternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe zahlreiche Trümpfe in der Hand halten — Read more about „Personalmanagement-Oscar“ für Regensburger Leuchtturmprojekt[…]

Traumjob buchen oder (s)einen Job verschenken!

„Der eigenen Job-Routine entfliehen, einen anderen Beruf kennenlernen, ohne den aktuellen Job kündigen zu müssen, und womöglich doch noch seine Berufung im Leben finden.“ Diesen Wunsch erfüllt ab sofort die Plattform descape.com und richtet sich an alle, die das Hamsterrad verlassen möchten und auf der Sinnsuche sind. Durch das kombinierte Angebot für Einzelpersonen und Unternehmen Read more about Traumjob buchen oder (s)einen Job verschenken![…]

Weiterbildung: Gut gerüstet für die Zukunft?

Weiterbildung ist wichtig – und wird künftig noch weiter an Bedeutung gewinnen. Nach Angaben des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) Köln investieren 85 Prozent der Unternehmen in den Kompetenzausbau ihrer Mitarbeiter und geben dafür pro Jahr 33,5 Milliarden Euro aus. Aus gutem Grund! Schließlich nimmt die Halbwertzeit von Wissen stetig ab. IT-Fortschritt, Digitalisierung und demografischer Read more about Weiterbildung: Gut gerüstet für die Zukunft?[…]