Chaos im Büro? Perfekte Office Managerin gesucht!

Jedes Unternehmen braucht die solide Basis einer funktionierenden Büroorganisation. Verantwortlich zeichnen sich dafür in der Regel Frauen, die alles fest im Griff haben. Die perfekte Office-Managerin ist motiviert und steht wie ein Fels in der Brandung, wenn es stressig wird. Sie behält den Überblick, koordiniert die Vorgänge und ist eine wertvolle Stütze für die Vorgesetzten. Read more about Chaos im Büro? Perfekte Office Managerin gesucht![…]

Chaos im Büro? Perfekte Office Managerin gesucht!

Jedes Unternehmen braucht die solide Basis einer funktionierenden Büroorganisation. Verantwortlich zeichnen sich dafür in der Regel Frauen, die alles fest im Griff haben. Die perfekte Office-Managerin ist motiviert und steht wie ein Fels in der Brandung, wenn es stressig wird. Sie behält den Überblick, koordiniert die Vorgänge und ist eine wertvolle Stütze für die Vorgesetzten. Read more about Chaos im Büro? Perfekte Office Managerin gesucht![…]

Chaos im Büro? Perfekte Office Managerin gesucht!

Jedes Unternehmen braucht die solide Basis einer funktionierenden Büroorganisation. Verantwortlich zeichnen sich dafür in der Regel Frauen, die alles fest im Griff haben. Die perfekte Office-Managerin ist motiviert und steht wie ein Fels in der Brandung, wenn es stressig wird. Sie behält den Überblick, koordiniert die Vorgänge und ist eine wertvolle Stütze für die Vorgesetzten. Read more about Chaos im Büro? Perfekte Office Managerin gesucht![…]

Gemeinsame Erklärung von Opel-Geschäftsleitung und Betriebsrat

Opel hat nun auf Basis des im Mai vereinbarten Eckpunktepapiers den Zukunftstarifvertrag bis Juli 2023 abgeschlossen. Dieser beinhaltet unter anderem eine weitreichende Beschäftigungssicherung, Investitionen in die deutschen Standorte sowie die Ablösung von unter GM vereinbarten, bislang geltenden tarifvertraglichen Regelungen zu Allokations- und Beschäftigungszusagen. Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: Opel Automobile GmbH Bahnhofsplatz 65423 Rüsselsheim Telefon: Read more about Gemeinsame Erklärung von Opel-Geschäftsleitung und Betriebsrat[…]

Entwicklung zu einer servicezentrierten IT-Organisation erfordert klare Zielsetzung und Strategie

Um die Zufriedenheit ihrer Geschäftskunden zu steigern und gleichzeitig eine höhere Kosteneffizienz zu erreichen, wollen viele IT-Organisationen zukünftig ihre Dienstleistungen an klar definierten „Services“ ausrichten. Der Übergang von einer infrastrukturgetriebenen zu einer servicezentrier­ten IT-Organisation erfordert aber nicht nur einiges an Ressourcen, sondern ist auch mit organisatorischen Änderungen verbunden. Eine neue White-Paper-Serie der USU unterstützt IT-Organisationen Read more about Entwicklung zu einer servicezentrierten IT-Organisation erfordert klare Zielsetzung und Strategie[…]