Autor: Firma Validato

ISO 27001 in Deutschland: Was Unternehmen bei der Hintergrundprüfung von Mitarbeitern jetzt beachten müssen

Für Unternehmen in Deutschland gehört die Frage „ISO 27001 Anforderungen an Hintergrundprüfung von Mitarbeitern“ zu den praktisch anspruchsvollsten Aspekten einer Zertifizierung. Die Norm ist eindeutig: Wer ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) nach ISO 27001 betreibt, muss die Integrität seiner Mitarbeitenden systematisch und nachweisbar prüfen. Gleichzeitig stellt das deutsche Datenschutzrecht — geprägt durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das […]

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ISO 27001 in der Schweiz: Was Unternehmen bei der Hintergrundprüfung von Mitarbeitern beachten müssen

Unternehmen, die eine ISO-27001-Zertifizierung anstreben oder aufrechterhalten, stehen vor einer Anforderung, die in der Praxis häufig unterschätzt wird: die systematische Überprüfung der Integrität ihrer Mitarbeitenden. Die Frage „ISO 27001 Anforderungen an Hintergrundprüfung von Mitarbeitern“ ist längst kein bloßes Compliance-Thema mehr — sie ist ein zentrales Element moderner Informationssicherheit. ISO 27001, die weltweit anerkannte Norm für […]

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Sicherheitsrelevante Positionen in Deutschland: Warum Background Screening jetzt keine Option mehr ist

Mitarbeitende in sicherheitsrelevanten Positionen müssen in Deutschland, Österreich und der Schweiz geprüft werden — das ist keine unternehmerische Empfehlung, sondern seit der Verabschiedung der EU-CER-Richtlinie (EU 2022/2557) eine gesetzliche Anforderung. Was bedeutet die EU-CER-Richtlinie für das Personal-Screening? Sie bedeutet: wer als kritische Einrichtung eingestuft ist oder für eine solche arbeitet, muss strukturierte Hintergrundüberprüfungen für Personal […]

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EU-CER-Richtlinie in Deutschland: Personal-Screening wird zur Pflicht für kritische Infrastrukturen

Was bedeutet die EU-CER-Richtlinie für das Personal-Screening? Diese Frage beschäftigt Sicherheits-, Compliance- und HR-Verantwortliche in ganz Europa — und die Antwort hat weitreichende Konsequenzen: Die EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen (CER-Richtlinie, EU 2022/2557) verpflichtet Betreiber kritischer Infrastrukturen EU-weit zur Durchführung von Hintergrundüberprüfungen für Personal in sicherheitsrelevanten Funktionen. Validato, ein global aufgestellter Anbieter für Background […]

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Background Checks in Deutschland: Validato macht Personalüberprüfung auditfähig und DSGVO-konform

Personalüberprüfung war lange ein optionales Element der Risikostrategie. Das hat sich geändert. Mit dem KRITIS-DachG, dem Dachgesetz zum Schutz Kritischer Infrastrukturen in Deutschland, wird Background Screening zur gesetzlichen Pflicht – für Mitarbeitende, externe Dienstleister und alle Personen mit Zugang zu sicherheitsrelevanten Bereichen. Für viele Unternehmen stellt sich damit unmittelbar die Frage: Wie setze ich KRITIS-DachG […]

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KRITIS-DachG in Deutschland: Personalüberprüfung als Pflicht und Chance für kritische Infrastrukturen

Mit dem KRITIS-DachG, dem Dachgesetz zum Schutz Kritischer Infrastrukturen, stellt Deutschland Betreiber kritischer Infrastrukturen vor konkrete Anforderungen im Bereich der Personalüberprüfung und des Human Risk Managements. Viele Unternehmen stehen dabei vor der gleichen Frage: Wie setze ich KRITIS-DachG personell um? Das KRITIS-DachG setzt die europäische CER-Richtlinie (Critical Entities Resilience) sowie die NIS2-Richtlinie (Network and Information […]

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Mitarbeiterüberprüfung in der Schweiz: Wie Banken regulatorische Pflichten mit Validato erfüllen

Schweizer Banken stehen vor einer wachsenden Herausforderung: Sie müssen die regulatorischen Pflichten bei der Mitarbeiterüberprüfung konsequent erfüllen — und das in einem zunehmend internationalen, komplexen Umfeld. Die Anforderungen der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) sind klar, aber die operative Umsetzung stellt viele Finanzinstitute vor praktische Hürden. Validato, die führende schweizbasierte Plattform für Background Screening und Human Risk […]

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FINMA Anforderungen an Mitarbeiterüberprüfung Banken: Validato schützt Schweizer Finanzinstitute

Wer im Schweizer Bankensektor tätig ist, steht unter besonderer regulatorischer Beobachtung. Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) stellt klare Anforderungen an die Integrität, Eignung und Zuverlässigkeit von Mitarbeitenden — insbesondere in sicherheitsrelevanten, kundenbezogenen und leitenden Positionen. Die Frage, welche FINMA Anforderungen an Mitarbeiterüberprüfung Banken konkret gelten, beschäftigt HR- und Compliance-Teams im ganzen DACH-Raum. Validato, die führende Schweizer […]

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Wie schützt Background Screening Unternehmen in Deutschland vor menschlichen Risiken?

Menschliche Risiken gehören zu den am häufigsten unterschätzten Bedrohungen für Unternehmen in Deutschland. Datenmissbrauch durch eigene Mitarbeiter, qualifikationsbezogene Fehlanstellungen und Sicherheitsvorfälle durch externe Dienstleister kosten Organisationen jährlich Millionen – und sind in vielen Fällen vermeidbar. Validato, der global agierende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in über 200 Ländern, erklärt, wie […]

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Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027 in Deutschland?

Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027? Diese Frage stellen sich zunehmend HR-Verantwortliche, Compliance-Beauftragte und Risikomanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Validato, der international führende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in über 200 Ländern, gibt Antwort. DIN SPEC 14027 ist eine Spezifikation des Deutschen Instituts für Normung (DIN), […]

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