Autor: Firma noventum consulting

proALPHA stärkt Human Capital Management durch Übernahme der Persis GmbH

Die proALPHA Unternehmensgruppe, renommierter Anbieter von ERP+ Softwarelösungen für die mittelständische Fertigungsindustrie, hat die Persis GmbH übernommen. proALPHA erweitert durch die Übernahme ihr Portfolio im Bereich des Personalmanagements (HCM) und richtet ihren Fokus auf die Entwicklung einer gruppenweiten HR-Strategie. Als integraler Bestandteil dieser Entwicklung wird das HRM-Team der noventum consulting GmbH auch künftig als verlässlicher […]

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proALPHA strengthens human capital management through acquisition of Persis GmbH

The proALPHA group of companies, a renowned provider of ERP+ software solutions for the medium-sized manufacturing industry, has acquired Persis GmbH. With this takeover, proALPHA is expanding its portfolio in the area of human capital management (HCM) and focussing on the development of a group-wide HR strategy. As an integral part of this development, the […]

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STADTSPARKASSE LENGERICH LOOKS TO THE FUTURE WITH A NEW MISSION STATEMENT

For Stadtsparkasse Lengerich, the time was ripe for a new mission statement in spring 2023. One reason for this was the generational change on the Management Board, but it was also important to align the bank for the challenging years ahead and to create a strong, easy-to-understand and attractive orientation for employees and applicants. Customers […]

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Die Stadtsparkasse Lengerich richtet mit einem neuen Leitbild den Blick in die Zukunft

Für die Stadtsparkasse Lengerich war im Frühjahr 2023 die Zeit reif für ein neues Leitbild. Ein Anlass dafür war der Generationswechsel im Vorstand, zusätzlich galt es aber auch, sich für die kommenden herausfordernden Jahre auszurichten und dazu eine starke, gut verständliche und attraktive Orientierung für Mitarbeitende und Bewerbende zu schaffen. Auch sollten die Kunden und Geschäftspartner […]

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Sonepar inspires its employees with Power BI introduction

In today’s data-driven business world, data-driven decision making is crucial for global organisations. Sonepar Deutschland GmbH recognises the relevance of this approach and relies on Microsoft Power BI as an effective reporting and analysis tool. As a long-standing partner of Sonepar, noventum consulting already successfully helped to redesign and consolidate the company’s central data warehouse […]

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Sonepar begeistert seine Mitarbeiter:Innen durch Power BI Einführung

In der heutigen datengesteuerten Geschäftswelt ist data-driven decision making für globale Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Sonepar Deutschland GmbH erkennt die Relevanz dieser Herangehensweise und setzt mit Microsoft Power BI auf ein effektives Reporting- und Analysewerkzeug. Als langjähriger Partner von Sonepar hat noventum consulting bereits im Jahr 2018 erfolgreich das zentrale Datawarehouse des Unternehmens neu […]

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Malzer’s „Future Kneader“ – with 150 ideas for a GREAT PLACE to WORK®

In autumn 2022, Backstube MALZERS set up a project lasting several months to further develop its attractiveness as an employer. Motivated by participation in the Great Place to Work® employee survey, a project group made up of employees and managers from all areas of the company drew up suggestions for improvement, which were implemented in […]

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Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®

Für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitgeberattraktivität setzte das Unternehmen Backstube MALZERS im Herbst 2022 ein mehrmonatiges Projekt auf. Motiviert durch die Teilnahme an der Mitarbeitendenbefragung im Rahmen von Great Place to Work® erarbeitete eine Projektgruppe aus Mitarbeitenden und Führungskräften aller Unternehmensbereiche Verbesserungsvorschläge, die in einzelnen Projekten umgesetzt wurden. Organisationsentwickler von noventum consulting unterstützten den agilen Prozess. […]

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Agile leadership culture enables business change

Organisations must be able to react to complex market requirements in order to remain sustainable through innovation. Self-organisation, assumption of responsibility and participation are necessary for successful agile change. With this premise in mind, the management of Industriebau Hoff und Partner from Gronau started an intensive process together with the change consultants from noventum consulting, […]

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Agile Führungskultur ermöglicht Business-Veränderungen

Organisationen müssen auf komplexe Marktanforderungen reagieren können, um durch Innovationen zukunftsfähig zu bleiben. Für einen erfolgreichen agilen Change sind Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Partizipation notwendig. Mit dieser Prämisse startete das Management von Industriebau Hoff und Partner aus Gronau zusammen mit den Change-Beratern von noventum consulting einen intensiven Prozess, der einen starken Impuls für die künftige Management- […]

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