Der Personaldienstleister Franz & Wach hat seinen Internetauftritt neu aufgesetzt und präsentiert eine Superheldin als neues Erkennungszeichen und Galionsfigur. Im Zentrum des neuen Auftritts steht die Jobsuche, die immer digitaler wird und die Arbeitssuche zunehmend spielerisch gestaltet. "Mit dem neuen Internetauftritt kommen wir den Bewerbern maximal entgegen", konstatiert Dr. Ralf Eisenbeiß von Franz & Wach. […]
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Zum Monatsbeginn greift die nächste Tariflohnerhöhung in der Arbeitnehmerüberlassung. Die Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit steigt dadurch auf 13 Euro Stundenlohn, einen Euro über dem derzeit gültigen gesetzlichen Mindestlohn. Über alle Entgeltgruppen hinweg steigen die Tariflöhne um durchschnittlich 6,8 Prozent. Eine echte Relevanz besitzen die Tariflöhne hauptsächlich im Bereich der untersten Entgeltgruppen. Fachkräfte verdienen in der […]
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Franz & Wach, einer der 30 größten Personaldienstleister Deutschlands und bekannt für ein außergewöhnliches Führungskonzept, wurde für den Großen Preis des Mittelstands nominiert. Der von der Oskar-Patzelt-Stiftung in Leipzig vergebene Preis gehört zu den deutschlandweit begehrtesten Wirtschaftsauszeichnungen. Nur jedes tausendste Unternehmen Deutschland erreicht die Nominierungsliste. Franz & Wach gehört zum dritten Mal in Folge dazu. […]
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Der Personaldienstleister Franz & Wach unterstützt mit einer Spende von 1000 Euro den Arbeitskreis Tansania des Evangelischen Kirchenbezirks Crailsheim. Das Geld stammt aus der Weihnachtsaktion #BackeBackeBildung. Der Personaldienstleister hatte seine Kunden und Mitarbeiter aufgerufen, Bilder von Weihnachtsgebäck unter dem genannten Hashtag auf sozialen Medien zu veröffentlichen. Pro Beitrag hatte er eine Spende von 5 […]
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Die Firmenzentrale des Personaldienstleisters Franz & Wach in Crailsheim wird mit dem renommierten Iconic Award für innovative Architektur ausgezeichnet. Das Gebäude ist als Null-Energiehaus konzipiert und setzt die Unternehmensleitwerte architektonisch um. Für den Personaldienstleister Franz & Wach sind offene Kommunikation und Transparenz so wichtig, dass er diese Begriffe als Unternehmensleitwerte erhoben hat. Die Werte spielten […]
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Die Firma Franz & Wach hat sich zum Jahresende eine etwas andere Weihnachtsaktion einfallen lassen. Kunden, Mitarbeiter und die Follower der Social Media Kanäle wurden dazu aufgerufen, ein Foto ihrer Weihnachstplätzchen auf Instagram zu veröffentlichen und mit dem Hashtag #backebackebildung zu versehen. Der Personaldienstleister verspricht, für jeden Beitrag 5 Euro für ein Bildungsprojekt in Tansania […]
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In den ersten 25 Jahren des Bestehens war der Personaldienstleister Franz & Wach rein organisch gewachsen. Firmengründer Gerhard Wach hatte das Unternehmen zunächst in Heilbronn-Franken zu einer regionalen Größe gemacht und dann einzelne Filialen auch in anderen Bundesländern eröffnet. Das Unternehmen entwickelte sich zum bundesweiten Anbieter für Personallösungen und wurde 2015 erstmals unter den Top-25 […]
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Der Personaldienstleister Franz & Wach erfährt eine Auszeichnung als Unternehmen des Jahres durch das Magazin Focus Money. Grundlage bildet eine bundesweite Studie, deren Ergebnisse nun vorliegen. Die Wirtschaft in Deutschland wurde durch die Corona-Pandemie ordentlich durchgeschüttelt. "Viele Unternehmen haben massive Einbußen erlitten, was Absatz, Umsatz und Ertrag angeht. Diese Erschütterungen machen im Jahr 2022 einen […]
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Jobandtalent ist ein international aufgestellter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Madrid. Das Unternehmen begann als Tech-Startup vor 18 Jahren mit der Entwicklung einer App zur schnelleren und komplett digitalisierten Vermittlung von Jobs. Mit zunehmenden Nutzerzahlen konnte die Qualität des Matchings stetig optimiert werden. 2015 nutzten bereits mehr als 10 Mio. Arbeitsuchende die App und machten diese […]
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Interne Beschäftigte der Personaldienstleistung weisen eine hohe Arbeitszufriedenheit auf. Insbesondere die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit Menschen werden als positiv empfunden. Die Teilnehmenden empfehlen die Zeitarbeitsbranche als idealen Einstieg in das Berufsleben für zukünftige Personalmanager. Dies ist die zentrale Aussage einer Umfrage mit dem Titel "Mitarbeiterzufriedenheit bei internen Mitarbeitern in der Zeitarbeit" die von […]
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