Autor: Firma Cubia

Arbeitgeber-Feedback: Geben besser als Nehmen

Arbeitgebern fällt es leichter, Mitarbeitenden Feedback zu geben, als Feedback von ihnen einzuholen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Cubia AG, für die das Marktforschungsinstitut Bilendi im Auftrag der Unternehmensberatung 1.338 Mitarbeitende befragt hat. Mitarbeitende blicken der Untersuchung zufolge wohlwollend auf die Art und Weise, wie ihre Arbeitgeber Feedback geben. Die Qualität dieses Feedbacks […]

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Mitarbeitendenzufriedenheit: gehen oder bleiben?

74% der abhängig Beschäftigten in der Privatwirtschaft sind aktuell mit ihren Arbeitgebern zufrieden. Für ein drohendes generelles Stühlerücken auf dem Arbeitsmarkt gibt es keine Anhaltspunkte. Bindungsrisiken könnten aber bei einer bislang wenig beachteten Gruppe entstehen: den Passivsuchenden, die sich nicht aktiv bewerben, aber die Augen offenhalten. Ihr Anteil liegt bei 53%. Das ist das Ergebnis […]

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Mitarbeiterbefragung und Kennzahlen – ein mächtiges Werkzeug der Unternehmensentwicklung

Mitarbeiterbefragungen helfen Organisationen, Stärken und Schwächen, Stimmungen und auch (Ver-)Stimmungen besser zu verstehen. Aber sind sie nur ein Ausdruck des Erlebens und der Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen? So wichtig die Kenntnis der Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist – die Experten der Cubia AG nutzen Mitarbeiterbefragungen auch zur Messung der Konsequenzen von Engagement und Zufriedenheit für eine Organisation. […]

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Home-Office in Zeiten von Corona

Seit Mitte März arbeiten viele Menschen zu Hause. Tausende Arbeitsplätze wurden auf Home-Office umgestellt, täglich kommen weitere hinzu. Noch ist unklar, wie sich die neue Arbeitssituation auf Mitarbeiter auswirkt und wie sie diese gravierende Veränderung wahrnehmen. Um das zu ermitteln, hat die Cubia AG einen Online-Fragebogen entwickelt, den Unternehmen kostenfrei einsetzen können. Mit diesem Unterstützungsangebot […]

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