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Tatsache ist: Egal ob Sie zu wenige oder zu viele Bewerbungen erhalten. Letztendlich dreht sich alles um die Frage: „Wie sorgen wir dafür, dass sich potentielle Bewerber*innen angesprochen fühlen und die passenden Talente ihren Weg zu uns finden?“. Fakt ist auch, dass acht von zehn Unternehmen nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen, um effektiv gute Mitarbeiter*innen zu gewinnen und an sich zu binden. 

Die Devise: Werden Sie bei potenziellen Bewerbern*innen sichtbar(er). Und: Reagieren Sie mit abgestimmten, zielgerichteten Maßnahmen erfolgreich auf die Marktsituation. 

Flexible Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung, Teamevents oder z. B. „spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld“ genügen heute nicht mehr. Gewinnen Sie durch wirklich interessante Benefits! Dadurch sparen Sie am Ende kostbare Zeit und trotzdem viel Geld. 

Seien Sie dabei! In meinem kostenfreien Webinar erfahren Sie:

• ​warum Employer Branding heute wichtiger denn je ist
• welche Maßnahmen für eine effektive Personalbeschaffung notwendig sind
• warum Sie hohe Kosten beim Recruiting sparen können 
• und auch, wie Sie mit wirklich überzeugenden Benefits Ihre guten Mitarbeiter*innen behalten.

Mein USP: Allgemeine Informationen zum Employer Branding erhalten Sie woanders. Mein Webinar runden Best Practice-Beispiele, zahlreiche Inspirationen und eine interessante Fragerunde ab. Ich gebe Ihnen realistische Handlungsempfehlungen. Ideal für alle, die auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen sind oder in 2022 ein nachhaltiges Employer Branding in ihrem Unternehmen implementieren möchten.

Alles, was Sie für das Webinar brauchen, ist Internet, eine gute Tasse Tee oder Kaffee, Zettel und Stift. Der Rest ist mein Part.

Reservieren Sie jetzt Ihren Platz! Das Webinar findet über die Plattform Zoom statt. 

Eventdatum: Freitag, 18. Februar 2022 14:00 – 15:00

Eventort: Online