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Dies wurde heute vom weltweit agierenden Great Place to Work® Institut bekannt gegeben. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden von BRICKMAKERS. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in die Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur aufgelegt wurden.

„Gerade in dieser Zeit der Pandemie ist eine verbindende Kultur und ein starker Teamgeist für uns besonders wichtig. Wir sind sehr glücklich und stolz darüber, dass wir das Vertrauen unserer Mitarbeitenden trotz verteiltem Arbeiten und Home-Office aufrecht halten konnten und sogar im Vergleich zum Vorjahr noch einmal steigern konnten. Die Prämierung ist ein weiterer Ansporn, uns auch zukünftig der Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatzkultur und der Investition in das Wohlergehen des Teams zu widmen“, so Timo Ziegler, Gründer und Geschäftsführer der BRICKMAKERS GmbH.