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Praxisnahes Lernen und persönliche Begleitung

Der Passauer Wolf Bad Gögging bietet jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten für den Einstieg ins Berufsleben. Elf Nachwuchstalente haben im August und September ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum Pflegefachhelfer begonnen. Einer von ihnen ist Garry Delibo, der das Unternehmen bereits aus seinem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) kennt. Die dabei gewonnenen Eindrücke haben ihn darin bestärkt, den nächsten Schritt zu gehen und eine Ausbildung zu beginnen. »Ich möchte mich persönlich und fachlich weiterentwickeln und viele neue Erfahrungen sammeln. Der Pflegeberuf bietet mir gute Zukunftsperspektiven«, sagt der angehende Pflegefachmann. Hinzu kommen eine Nachwuchskraft im kaufmännischen Bereich, drei in der Hotellerie sowie zwei im medizinischen Bereich. Zwei junge Menschen werden zudem ein Jahrespraktikum in der Hauswirtschaft absolvieren, während neun weitere ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD) leisten werden. Weitere 30 Nachwuchskräfte starten am 1. Oktober ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten an der Passauer Wolf Berufsfachschule für Physiotherapie in Bad Gögging. »Wir sehen, dass die Nachfrage nach einem Ausbildungsplatz in den Gesundheitsberufen spürbar zunimmt, weil die bisher krisensicheren Branchen nicht mehr als krisensicher gelten und das Gesundheitswesen für junge Menschen eine stabile berufliche Zukunftsperspektive bietet«, weiß Hans-Martin Linn, Geschäftsführer Personal im Passauer Wolf Bad Gögging und im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. So unterschiedlich die Ausbildungsbereiche sind, eines haben sie gemeinsam: Der Passauer Wolf legt großen Wert auf praxisnahes Lernen und eine persönliche Begleitung. Erfahrene Ausbilder und Mentoren unterstützen die Auszubildenden und fördern sowohl fachliche Kompetenzen als auch eigenständiges Arbeiten. »Junge Menschen bringen neue Perspektiven, Ideen und viel Neugier mit. Diese Offenheit möchten wir fördern und ihnen gleichzeitig das Wissen und die Sicherheit vermitteln, die sie für ihren weiteren Berufsweg benötigen. Entscheidend ist für uns, dass unsere Auszubildenden vom ersten Tag an als Teil des Teams wahrgenommen werden und sich aktiv einbringen können«, sagt Hans-Martin Linn.

Von Pflege bis Hotellerie: Ausbildung mit vielen Perspektiven

Eine Besonderheit des Standorts Bad Gögging ist die Verbindung unterschiedlicher Berufswelten unter einem Dach. Auszubildende erleben die Abläufe eines Gesundheitsunternehmens mit medizinischem und therapeutischem Angebot ebenso wie die eines Hotelbetriebs. Für Auszubildende in der Hotellerie entsteht dadurch eine besondere Arbeitsumgebung, die sich von klassischen Hotelbetrieben unterscheidet und vielfältige Einblicke ermöglicht. »Der Passauer Wolf bietet eine außergewöhnliche Vielfalt für den Berufseinstieg. In unserem Unternehmen vereinen sich Hotellerie, Medizin, Pflege und Therapie. Für Auszubildende ist dies eine spannende Umgebung, die es ihnen ermöglicht, frühzeitig auch über den eigenen Fachbereich hinaus Einblicke zu gewinnen und zu erleben, wie bedeutend das Zusammenspiel der verschiedenen Berufsgruppen für das Wohl unserer Gäste und Patienten ist«, erklärt Anja Bellersen, Hoteldirektorin im Passauer Wolf Bad Gögging.

Attraktive Rahmenbedingungen

Auch über die fachliche Ausbildung hinaus bietet der Passauer Wolf den Nachwuchskräften gute Rahmenbedingungen. Dazu gehört eine attraktive Vergütung nach Tarif. Gleichzeitig prägen Zuverlässigkeit, Respekt und Achtsamkeit das Miteinander im Unternehmen. Weitere Benefits sind Maßnahmen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, über 150 eigene Mitarbeiterwohnungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Gemeinsame Teamevents wie der Magic Outdoor Tag fördern das Kennenlernen und den Austausch über Berufs- und Abteilungsgrenzen hinweg. Hinzu kommen Vergünstigungen für verschiedene Erholungsangebote. Das Engagement für junge Nachwuchskräfte bestätigt die erneute Auszeichnung des Handelsblatts, das den Passauer Wolf als »Bester Ausbilder 2026« gewürdigt hat sowie die Ehrung der Deutschen Qualitäts- und Bewertungsgesellschaft zu »Deutschlands besten Arbeitgeber 2026«. Zusätzlich hat sich der Passauer Wolf erfolgreich an der Studie »Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2026« des F.A.Z. Instituts beteiligt und wurde zum dritten Mal in Folge in der Kategorie Reha-Klinikbetreiber ausgezeichnet.