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Erstbesetzung mit klarer Verantwortung für Finance, Controlling, Reporting und IT

Die neue Managementfunktion bündelt Finance, Controlling, Accounting & Reporting sowie IT und schafft eine belastbare kaufmännische Grundlage für Wachstum und Internationalisierung. Kernaufgaben sind die Sicherstellung sauberer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, der Aufbau eines internen Kontrollsystems sowie eine klare Kostenstellen- und Budgetlogik inklusive Forecast- und Headcount-Planung.

Konzernreporting, Konsolidierung und US-GAAP-Fitness als Schlüsselkriterium

Im Profil der Position sind tiefes Know-how in konsolidierten Abschlüssen und ein sicherer Umgang mit einem globalen Kontenrahmen (Global Chart of Accounts) ausdrücklich verankert. Erwartet wird zudem ein sehr gutes Verständnis internationaler Finanzstandards und Reporting-Strukturen (USA/EU) sowie die Zusammenarbeit in einem internationalen Setup.

Wachstum & Strukturaufbau: EU-Einheiten, Prozesse und Standards

Neben dem Closing und Reporting adressiert die Rolle den Strukturaufbau im EU-Ausland: finanzseitige Mitgestaltung beim Aufbau von Tochtergesellschaften, Harmonisierung von Prozessen nach globalen Standards (Kontenrahmen, Reporting, Forecasting) sowie die Weiterentwicklung einer skalierbaren Finanzorganisation.

Executive Search: Marktansprache auf CFO-/Head-of-Finance-Level Medizintechnik

Kontrast Executive Search Team sucht nun kaufmännische Führungskräfte im Healthcare- und Medizinprodukte-Umfeld – mit strukturierter Direktansprache, Vorqualifizierung und klaren Entscheidungsvorlagen für die Gremien- und Geschäftsführungsentscheidungen. (Nice-to-have im Profil sind u. a. SAP/ERP- und M&A-Erfahrung sowie Branchenbezug Healthcare/Medizinprodukte.)