newsonline24

Herausforderung ERP-Einführung adressieren
ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) bilden die zentralen Unternehmensprozesse ab und vernetzen verschiedene Funktionsbereiche wie Logistik, Finanzwesen, Einkauf oder Disposition. Gerade in Zeiten zunehmender Digitalisierung stoßen ältere ERP-Lösungen schnell an ihre Grenzen, etwa bei Cloud-Integration, E-Commerce oder der digitalen Erweiterung vorhandener Geschäftsprozesse. Der neue Lehrgang vermittelt deshalb fundiertes Fachwissen und praxiserprobte Methoden, um eine ERP-Einführung erfolgreich zu planen, steuern und umzusetzen.

Lehrgangsinhalte & Struktur
Der Lehrgang umfasst drei Module mit folgenden Schwerpunkten:

• Grundlagen zu Geschäftsprozessen, Unternehmens-IT und ERP-Kernfunktionen
• Branchenspezifische Anforderungen, rechtliche und steuerliche Grundlagen
• ERP & Cloud, ERP & E-Commerce sowie Marktübersichten, Trends und Herausforderungen
• Methoden der Auswahl, Einführung, Architektur und Projektmanagement
• Best Practices und praktische Workshops

Die Inhalte sind herstellerneutral und wurden in Zusammenarbeit mit ERP-Anwendern aus der Praxis konzipiert. Ziel des Lehrgangs ist es, die Teilnehmer zu befähigen, als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern zu fungieren – und ERP-Projekte sicher zu verantworten.

Zielgruppe & Mehrwert
Der Lehrgang richtet sich an Verantwortliche, Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen Organisation, IT, Stammdatenmanagement, Disposition, Einkauf, Rechnungswesen oder Logistik – branchenübergreifend. Nach Abschluss verfügen die Teilnehmenden über:

• umfassendes Verständnis der Komponenten und Herausforderungen moderner ERP-Lösungen
• die Fähigkeit, ERP-Projekte kompetent zu initiieren, zu strukturieren und umzusetzen
• Sicherheit bei wirtschaftlicher Bewertung und Softwareauswahl
• Kompetenz, zwischen Fachabteilung, IT und externen Partnern zu vermitteln
• Das Programm endet mit einer Zertifizierung („Zertifizierter ERP-Manager“) oder einer Teilnahmebestätigung.

Termine & Durchführung
Das erste Modul findet online statt und startet zu folgenden Terminen:

• Oktober 2025, 10:00 – 17:00 Uhr
• November 2025, 10:00 – 17:00 Uhr

Die Module 2 und 3 werden individuell mit den Teilnehmern abgestimmt. Optional ist der Lehrgang auch als Inhouse-Seminar buchbar und kann an die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens angepasst werden.

Interessierte können sich telefonisch unter 06435 / 5480251, per E-Mail an seminare@poertner-consulting.de oder über das Online-Formular auf der Website von pörtner consulting anmelden.