newsonline24

Im Interview erklärt Reto Marti, COO von Validato, welche Bedeutung die Mitgliedschaft hat, warum die DSGVO für ihn ein globaler Qualitätsstandard ist und welche Entwicklungen das Thema Background Screening aktuell prägen.

Was bedeutet die Mitgliedschaft bei Switzerland Global Enterprise für Validato?
S-GE bietet uns eine wertvolle Plattform, um mit gleichgesinnten Schweizer Unternehmen in Kontakt zu treten, die international wachsen wollen. Für Validato ist die Mitgliedschaft ein Signal nach außen – und ein strategischer Hebel. Wir wollen sichere, strukturierte und rechtskonforme Background Checks über die Schweiz hinaus verfügbar machen. Das S-GE-Netzwerk liefert uns Marktanalysen, regulatorische Orientierung und starke Unterstützung bei der internationalen Expansion.

Viele sehen in der DSGVO eine Einschränkung – Sie sprechen von einem „Qualitätsstandard“. Warum?
Weil sie genau das ist. Die DSGVO zwingt Unternehmen zu Präzision, Transparenz und Respekt im Umgang mit Bewerberdaten. Das ist kein Nachteil – das ist ein Wettbewerbsvorteil. Wir setzen DSGVO-konforme Prozesse weltweit um, ob in Zürich, Berlin oder Singapur. Das schafft Vertrauen und gibt unseren Kunden rechtliche Sicherheit bei jeder Personalentscheidung.

Welche Unternehmen profitieren am meisten von Validatos Leistungen?
Am stärksten profitieren Unternehmen in regulierten Branchen wie Finanzen, Energie oder Gesundheit – sowie alle, die international tätig sind. Diese Firmen brauchen wiederholbare, strukturierte Prüfprozesse mit klarer Rechtskonformität. Unsere Kunden reichen von KMU mit einem Auslandsstandort bis hin zu globalen HR-Teams, die länderspezifische Vorschriften im Blick behalten müssen.

Was unterscheidet Validato von anderen Anbietern für Background Checks?
Zum einen unser Standort: Wir kommen aus der Schweiz mit Tochtergesellschaften in der EU und in UAE und sind ISO 27001-zertifiziert, mit Datenschutz als Grundprinzip. Zum anderen die Technologie: Unser System ist vollständig digital, jedes Screening ist modular aufgebaut und alle Ergebnisse sind nachvollziehbar dokumentiert. Unsere Plattform ist optimiert für DSGVO, BDSG (Deutschland) und das neue Schweizer Datenschutzgesetz.

Frage: Welche Rolle spielt S-GE in der internationalen Strategie von Validato?
S-GE hält uns informiert, sichtbar und vernetzt. Wir profitieren von Updates zu Exportregularien, Länderinformationen und Zielmarktanalysen – besonders in Bereichen wie grenzüberschreitendem Onboarding, Datenhaltung und HR-Compliance. Für ein wachsendes Unternehmen wie unseres ist dieses Ökosystem extrem wertvoll.

Welche Trends beobachten Sie aktuell im Bereich Background Screening? 
Drei ganz klare Trends: 

1. Digitalisierung – Unternehmen erwarten Geschwindigkeit, Sicherheit und Integration.
2. Kandidaten-Erfahrung – Schlechte Screening-Erlebnisse schaden der Arbeitgebermarke.
3. Compliance als Kultur – Rechtssicherheit ist nicht mehr nur Sache der Rechtsabteilung, sondern Teil der Unternehmensstrategie.

Unser Ziel mit Validato ist es, alle drei Anforderungen zu erfüllen. Und durch die S-GE-Mitgliedschaft können wir diese Botschaft gezielt in neue Märkte tragen.

Kernaussagen:

• Die DSGVO ist kein Hindernis – sie ist ein internationaler Maßstab.
• Validato überträgt Schweizer Präzision auf internationale Background-Check-Prozesse.
• S-GE unterstützt Validato mit Know-how, Netzwerk und Reichweite.
• Strukturiertes, automatisiertes und sicheres Screening ist die Zukunft im HR-Risikomanagement. 

Mehr erfahren?
Besuchen Sie www.validato.com  oder vereinbaren Sie eine unverbindliche Demo.  Wenn Sie Teil des Netzwerks sind, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme über Switzerland Global Enterprise.