Die Vorschläge der Finanzkommission drehen nicht an einer Randregelung, sondern an einem zentralen Baustein der Absicherung von Einverdiener‑ und Zuverdiener‑Haushalten. Für viele Ehepartner mit Minijobs stellt sich die Frage, ob das bisherige Modell „familienversicherter Minijob“ noch in die eigene Lebensplanung passt, wenn der Nulltarif wegfällt.
Gleichzeitig eröffnet der Übergangsbereich Chancen, mit überschaubarem Mehrverdienst eine eigenständige soziale Absicherung aufzubauen – inklusive Ansprüchen auf Krankengeld, Arbeitslosengeld, Rente und Mutterschaftsgeld. Wer betroffen sein könnte, sollte frühzeitig prüfen, ob ein Wechsel in einen Midijob oder eine andere sozialversicherungspflichtige Teilzeitstelle möglich ist – und sich nicht erst bewegen, wenn ein Gesetz schon beschlossen ist.
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