Gemeinsam stark: DEVK zeigt Flagge beim CSD

Zum Start der Cologne Pride setzt die DEVK ein Zeichen für Vielfalt: Erstmals beteiligt sich das Versicherungsunternehmen am Christopher Street Day (CSD) in Köln: mit einem eigenen Truck und einer Fußgruppe. Unter dem Motto #gemeinsamstark zeigt die DEVK am 5. Juli Haltung für Diversität und Gleichberechtigung.

Die Parade zum Kölner CSD zählt zu den größten Veranstaltungen ihrer Art weltweit und steht für die Rechte queerer Menschen, Toleranz und ein respektvolles Miteinander. Für die DEVK ist die Teilnahme ein bewusster Schritt, die eigenen Werte auch im öffentlichen Raum sichtbar zu machen. „Als Versicherer tragen wir Verantwortung – auch für das Miteinander in unserer Gesellschaft“, sagt Vorstandsvorsitzender Michael Knaup. „Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Menschen sie selbst sein können. Die Teilnahme am CSD zeigt, wofür wir als DEVK stehen: Vielfalt, Zusammenhalt und Begegnungen auf Augenhöhe.“

Internes PRIDE-Netzwerk

Anfang 2025 haben engagierte Mitarbeitende aus der LGBTIQ+-Community das PRIDE-Netzwerk der DEVK ins Leben gerufen. Der Impuls zur Teilnahme am CSD kam auf diese Weise aus der Belegschaft selbst – ein entscheidendes Kriterium. Heute bringen sich darin über 100 Kolleginnen und Kollegen aus nahezu allen Unternehmensbereichen ein – von der Kölner Zentrale über die Regionaldirektionen bis hin zum Vorstand. Das Netzwerk schafft Raum für Austausch und gegenseitige Unterstützung. Kolleginnen und Kollegen teilen ihre Geschichten, kommen ins Gespräch und machen unterschiedliche Lebensrealitäten im Arbeitsalltag sichtbar.

Unterstützung vom Vorstand

Am 5. Juli feiert die DEVK erstmals mit bei der CSD-Parade in Köln – mit eigener Fußgruppe und einem Wasserstoff-Truck der Firma hylane. Bereits im Vorfeld des CSD lädt die DEVK gemeinsam mit Radio Köln zur Teilnahme an einem Gewinnspiel ein: Ab dem 22. Juni werden über die Social-Media-Kanäle des Senders nachhaltige Rucksäcke mit praktischen Inhalten für den Paradetag und darüber hinaus verlost.

Die Belegschaft unterstützt das CSD-Engagement ebenso wie der DEVK-Vorstand. IT-Vorständin Manuela Moog nimmt selbst an der Parade teil: „Vielfalt entsteht nicht von allein. Sie braucht Menschen, die sie sichtbar machen und den Mut haben, Haltung zu zeigen. Der CSD bietet genau diesen Raum. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit vielen anderen ein klares Zeichen für Gleichberechtigung und Respekt zu setzen.“

Als Kölner Unternehmen mit 140-jähriger Geschichte versteht sich die DEVK als Teil der Stadtgesellschaft und setzt sich seit jeher für Solidarität, Fairness und ein starkes Miteinander ein.

Am 5. Juli demonstriert das Unternehmen genau diese Werte auf der Straße – raus aus den Büros, rein in die Stadt.

Mehr Informationen unter: https://www.devk.de/soziale-verantwortung

Über DEVK Versicherungen

Das beste Gefühl ist, wenn einfach nichts passiert. Und wenn doch mal was ist, hilft die DEVK schnell und persönlich weiter. Vor 140 Jahren von Eisenbahnern für Eisenbahner gegründet krempeln heute rund 7.500 Menschen im Innen- und Außendienst die Ärmel hoch. Sie kümmern sich um die Anliegen von bundesweit rund 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Davon sind 577.000 Mitglieder, also Beschäftigte der Verkehrsbranche und deren Angehörige. Insgesamt betreut die DEVK rund 15,3 Millionen Verträge in allen Sparten. Nach der Anzahl der Verträge ist sie Deutschlands viertgrößter Hausrat-, fünftgrößter Pkw- und sechstgrößter Haftpflichtversicherer. Dank ihrer guten Kapitalausstattung ist die DEVK finanzstark, was die „A+“-Ratings der Agenturen Fitch und Standard & Poor’s jeweils mit stabilem Ausblick bestätigen.

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