Validato senkt Preise 2025 in Deutschland: Mehr Sicherheit, weniger Kosten

Validato, Europas führende Plattform für globale Background Checks und Human Risk Management, kündigt für das zweite Halbjahr 2025 deutliche Preissenkungen für den deutschen Markt an. Damit erhalten Unternehmen – vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen – noch leichteren Zugang zu rechtskonformen und effizienten Screening-Lösungen.

„Gerade für deutsche Unternehmen, die unter BDSG und DSGVO agieren, ist die Verbindung von maximaler Compliance und Kosteneffizienz zentral. Mit den neuen Preisen zeigen wir, dass höchste Qualität auch zu fairen Konditionen möglich ist“, erklärt Reto Marti, COO von Validato.

Mit der Preisanpassung setzt Validato neue Standards:

  • Human Risk Management wird erschwinglicher und flexibel skalierbar.
  • Background Checks bleiben DSGVO- und BDSG-konform, transparent und nachvollziehbar.
  • Digitale Prozesse & Automatisierung steigern Effizienz und Geschwindigkeit.

Die Preissenkung ist Teil der langfristigen Strategie von Validato, deutsche Unternehmen in der Prävention von Insider-Risiken, Compliance-Lücken und Fehlbesetzungen zu unterstützen – von Re-Screening über Continuous Employment Screening bis hin zu Adverse Media Monitoring.

„Unsere Mission ist es, Risiken frühzeitig sichtbar zu machen, ohne Budgets unnötig zu belasten. Mit den neuen Konditionen setzen wir ein klares Signal für fairen Zugang zu modernsten Screening-Lösungen in Deutschland“, so Marti weiter.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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