Headhunting-Erfolg im Bildungsbau – führender Hochschul-Beratungsträger besetzt Managementposition
Breaking News:
Lunartec Große Digital-Wanduhr mit 9-farbiger Anzeige, Thermometer, Taganzeige
Hausnummern präzise gestaltet, optimal lesbar und dauerhaft beständig | KNOBLOCH
Neuer Dymax-Klebstoff 9310 zur Verstärkung hochzuverlässiger PCB-Komponenten
Dymax Launches 9310 Adhesive for High-Reliability PCB Reinforcement
KI im Online-Marketing: Warum Technologie allein nicht für erfolgreiche Inhalte sorgt
Kathmandu Nepal
Freitag, Juli 31, 2026
Hochwertiger firmeninterner Kandidatenpool als zentraler Erfolgsfaktor
Der langwierige Rekrutierungsprozess konnte durch den gezielten Einsatz des firmeneigenen Kandidatenpools an qualifizierten Architekt*innen und Bauingenieur*innen sowie durch ein professionelles Social Media Stellenanzeigen-Marketing und eine ethisch fundierte Direktansprache von Ingenieurbüros und Planungsbüros für Spezialbauten abgekürzt und erfolgreich zum Abschluss gebracht werden.
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und eines angespannten Arbeitsmarkts im Bau- und Planungswesen ist es entscheidend, nicht nur zu veröffentlichen, sondern aktiv passende Persönlichkeiten für solche Positionen zu finden und zu überzeugen“, so die Geschäftsführung der Kontrast Personalberatung GmbH. „Unser Erfolg in diesem Projekt bestätigt erneut den Wert einer qualitätsgesicherten Headhunting-Strategie.“
Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit über 30 Jahren spezialisiert auf Executive Search und Headhunting für Führungs- und Spezialistenpositionen – insbesondere im öffentlichen Dienst, in der Hochschullandschaft sowie im Bereich Bau, Technik und Gesundheitswesen. Mit einem umfassenden Kandidatenpool und bewährten Methoden der Direktansprache unterstützt das Unternehmen bundesweit Träger bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung.
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: +49 (40) 7679305-0
Telefax: +49 (40) 7679305-41
https://www.kontrast-gmbh.de
![]()