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Rückenwind gab es von Katharina Fegebank, der zweiten Bürgermeisterin, die als Key Note Speakerin vor über 200 Gästen sprach und die gesellschaftliche Bedeutung von Diversität und deren Ausprägung verdeutlichte. In der wachsenden Stadt Hamburg ist es das Ziel des Senats und der Bürgerschaft, die Vielfalt in der Stadt zu gestalten und das Potential eines jeden Einzelnen zu nutzen, um ein gemeinsames Miteinander zu schaffen.

Das FrauenNetzWerk fand bereits zum 27. Mal statt. Diese Veranstaltung war allerdings in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes. Neben den Mitarbeiterinnen der Stromnetz Hamburg wurde der Kreis der Eingeladenen deutlich ausgeweitet. Die Gästeliste umfasste Teilnehmende aus zahlreichen Unternehmen, Organisationen und Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg. Ein weiteres Novum: Erstmalig öffnete das FrauenNetzWerk seine Türen für alle Geschlechter und setzte damit ein Zeichen für ein offenes Miteinander.

Das Podium ist sich einig, dass Hamburg bereits auf einem guten Weg hin zu einer vielfältigen Stadt und einer toleranten Arbeitgeberkultur ist. Rahmenbedingungen schaffen die Grundvoraussetzungen für mehr Vielfalt, diese müssen von den Unternehmen und Organisationen weiterentwickelt und mit Leben gefüllt werden. Eine glaubwürdige Umsetzung birgt Potentiale für die Mitarbeitergewinnung, steigert die Kreativität der Teams und treibt den Fortschritt in den Unternehmen an. Aber jetzt gilt es mit viel Kraft und Mut weiter voranzugehen, damit eine diverse Unternehmenskultur wirklich werden kann. Geleitet wurde die Podiumsdiskussion von der bekannten Autorin und Moderatorin Amelie Fried.

Stolz spricht Karin Pfäffle über dieses Herzensprojekt: „Diversität bedeutet für uns Vielfalt, Toleranz, Offenheit und Verständnis für alle Menschen. Wir möchten, dass Diversität uns dauerhaft begleitet. Unsere Arbeitsgruppe diversity@SNH hat nun die Arbeit aufgenommen. Ich bin sehr gespannt auf die Ergebnisse. Besonders freue ich mich, dass unserer Einladung so viele Teilnehmende gefolgt sind und wir vor einem bunten und vielfältigen Publikum diskutieren durften.“

Hintergrund: Das Stromnetz Hamburg FrauenNetzWerk wurde bereits 2016 von Karin Pfäffle gegründet und ist auf Erfolgskurs. Mittlerweile hat sich der Kreis auf über 400 interne und externe Teilnehmerinnen ausgeweitet. Das breite Themenspektrum bietet für jede etwas. Von Fachvorträgen zu gleichstellungsrelevanten Themen über Podiumsdiskussionen mit Teilnehmer*innen aus Wirtschaft und Politik, Besuche in der Hamburger Bürgerschaft bis hin zu vielfältigen Seminaren zum Thema Körpersprache, Sprechtechnik oder Konfliktmanagement. Die Veranstaltungen finden viermal im Jahr vormittags statt, damit alle verlässlich teilnehmen können und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.