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Die BRAINFORCE Gruppe stärkt mit diesem Schritt ihr Leistungs- und Kompetenzangebot insbesondere um den Aspekt der nachhaltigen Organisationsentwicklung. Dies beinhaltet die Lösungsgestaltung durch Unternehmensberatungskompetenz in der Implementierung, bei Bedarf auch unterstützt durch Interim Management Experten, und die Befähigung der Führungskräfte durch Managementausbildungen.

Martin Schneider, Inhaber und CEO der BRAINFORCE Gruppe, sagt: «Wir sind ausserordentlich glücklich, mit Thilo Köppe einen jemanden an Bord zu haben, der mit seiner weitreichenden Industrieerfahrung unsere E.X.P.E.R.T. ³-Solutions^® Kompetenz im Sinne unserer Klienten stärkt. Die einmalige Kombination von Management-Methodik und Lösungskompetenz, gepaart mit unserem M.A.S.T.E.R.³-Pool^® mit über 6’500 erfahrenen Praktikern sichert einen hohen Kundennutzen.»

Der Diplom-Ingenieur Thilo Köppe hält auch einen Master im Internationalen Business Management. Seine umfassende Führungserfahrung sammelte der gebürtige Stuttgarter im Mittelstand sowie in börsennotierten und S&P500 Unternehmen entlang der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette. Hierbei wirkte er im internationalen B2B, B2C sowie D2C Umfeld. Zuletzt verantwortete Thilo Köppe die Geschäfte des Schweizer Huber+Suhner Konzerns in Nordasien.

Agile Methoden, Business Continuity Management, nachhaltige Strategieentwicklung und Transformationsprozesse gehören zu seinem Werkzeugkasten. Als Social Entrepreneur hat sich Thilo Köppe mit der Gründung eines Beratungsunternehmens zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt einen persönlichen wie unternehmerischen Traum erfüllt. Seine Erfahrungen teilt er zudem im Rahmen von Fachvorträgen, Posten in Aufsichtsratsgremien sowie Universitäts- und Beratungsmandaten u.a. bei einem bekannten global führenden Spielwarenhersteller mit Sitz in Deutschland.