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Seit 25 Jahren ist DESIGNERDOCK seiner Mission treu und bringt erfolgreich kreative Talente mit Agenturen, Start-ups und Unternehmen zusammen.

Zufrieden blickt der Gründer Alexander Dewhirst zurück: "Mit DESIGNERDOCK haben wir ein Unternehmen geschaffen, das Zehntausenden von Bewerbern geholfen hat, ihren Karriereweg zu optimieren, und Tausenden unserer Kunden mit einem klugen Vorauswahlsystem schnell tolle und erstklassige Mitarbeiter*innen zu finden."

Als Alexander Dewhirst 1996 begann, junge Designtalente zu vermitteln, traf er einen Nerv. In der sich schnell wandelnden und wachsenden Kreativbranche vereinfachte DESIGNERDOCK die Suche nach den passenden kreativen Köpfen. Bald deckte der Personaldienstleister alle relevanten Jobprofile in der Kommunikations- und Kreativbranche ab und wuchs auf ein Netzwerk von sieben inhabergeführten Standorten in Deutschland und Österreich an.

Der enge Kontakt zu den Kreativen und den Agenturen zeichnet DESIGNERDOCK seit jeher aus. Jedes der über 40.000 Talente in der Kartei haben die Personalberater*innen persönlich getroffen und ausgewählt. Die Welt der Kunden kennen sie alle aus eigener Erfahrung. Dass die Mitarbeiter*innen von DESIGNERDOCK wissen, wovon sie sprechen, schätzen die Kreativen und die Unternehmen. In den Vermittlungsprozessen berät DESIGNERDOCK auf der einen Seite beim Berufseinstieg oder der Neuorientierung und auf der anderen Seite bei der Ermittlung von Bedarfen und der Erstellung der Jobprofile.

Wenn es um Entwicklungen in der Kreativbranche, um New Work und neue Berufsbilder geht, gibt DESIGNERDOCK sein Wissen regelmäßig zudem im eigenen DOCKBLOG und als Interviewpartner von Print- und Onlinemagazinen weiter. Mit seiner besonderen Expertise und Beratungsstärke hat sich DESIGNERDOCK einen festen Platz unter den TOPPersonalvermittlern im deutschsprachigen Raum erobert und taucht regelmäßig in den gängigen Rankings auf.

Nachdem die Pandemie die Kreativbranche stark, wenn auch sehr unterschiedlich, getroffen hat, kommt inzwischen wieder mehr Bewegung in den Arbeitsmarkt. Gerade den Bereich Digitales hat die Pandemie vorangetrieben und viele Unternehmen und Talente haben die Zeit genutzt, sich neu aufzustellen. "Auch weiterhin werden neue Berufe auftauchen, und wir werden unsere Kompetenzen anpassen, um sie zu übernehmen. Neue Technologien werden verfügbar werden, und wir werden sie beherrschen und nutzen", weiß Alexander Dewhirst.

Pünktlich zum 25. Jubiläum hat DESIGNERDOCK nun seine Webseite einem Relaunch unterzogen. Neben dem neuen Design und einer intuitiveren User Journey ermöglicht die neue Seite veränderungsbereiten Talenten, sich noch einfacher und schneller auf aktuelle Stellen zu bewerben.