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• 2. Platz als "Beste Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen"
• 3. Platz als "Beste Arbeitgeber Pflege"
• 29. Platz als "Deutschlands Beste Arbeitgeber"
• Sonderpreis für betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Blomberg Klinik GmbH ist beim Great Place to Work® Wettbewerb Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2021" als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Diese Auszeichnung wurde vom weltweit agierenden Great Place to Work® Institut Deutschland verliehen. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die aus Sicht ihrer Beschäftigten/Mitarbeitenden eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur und motivierende Rahmenbedingungen bieten.

Zitat: "Wir sind besonders stolz über diese Prämierung und den 3. Platz für den Bereich der Pflege. Besonders froh und begeistert sind wir über den Sonderpreis für unser betriebliches Gesundheitsmanagement, weil es unsere Bemühungen nochmal deutlich unterstreicht und würdigt!" so Ulrich Kruthaup, Geschäftsführer.

Am 05.05.2021 fand in diesem Jahr die Prämierung der 100 Besten Arbeitgeber Deutschlands, unter besonderen Bedingungen (Corona), online statt. Doch der feierlichen Stimmung tat das kein Abbruch.

Neben den 3 überragenden Platzierungen, wurde am 06.05.2021 der Sonderpreis "betriebliches Gesundheitsmanagement" ebenfalls der Blomberg Klinik GmbH verliehen.

Zitat: "Das ist ein großes Kompliment an die Bemühungen, die jeder Einzelne hier geleistet hat. Ein herzliches Dankeschön von meiner Seite!" so Andrea Guhe – Strothmann, Pflegedienstleitung.

Rahmeninformation zum Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Deutschland"

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden von der Blomberg Klinik. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fainess, Wertschätzung, Respekt sowie Indentifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitskultur aufgelegt wurden. Die Ergebnisse der beiden Befragungen (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung, Kultur Audit) sind im Verhältnis von 3:1 gewichtet. Die Bewertung durch die Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

Great Place to Work® Dachwettbewerb <<Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021>> beteiligten sich bundesweit Unternehmen aller Größen und Branchen. Sie stellen sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößen). Die Unternehmen nutzen die differenzierten Befragungsergebnisse und Mitarbeiterimpulse sowohl für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur als auch für ein wirksames und glaubhaftes Employer Branding.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 60 Ländern weltweit bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur unterstützt. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist.

Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Das deutsche Great Place to Work Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 80 Mitarbeitende. Weitere Informationen:

www.greatplacetowork.de – www.greatplacetowork.com